Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen

Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen

Stans 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte nachhaltige Entscheidungen für die Gemeinde.
  • Unternehmen: Moderne, dienstleistungsorientierte Gemeinde in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Pensionskassenlösung, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen und Berufserfahrung im öffentlichen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Möchten Sie das Finanzwesen einer modernen Gemeinde verantworten und mit Ihrem Fachwissen nachhaltige Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Kundin, eine moderne und dienstleistungsorientierte Gemeinde in der Zentralschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Funktion als Leiter/in Finanzen (80–100%). Die Gemeinde vereint eine hohe Lebensqualität mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und versteht sich als moderne Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.

In enger Zusammenarbeit mit Behörden und Verwaltung übernimmt das Finanzamt eine zentrale Rolle für die nachhaltige Entwicklung der Gemeinde. Für die Position wird eine fachlich versierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit gesucht, die den Finanzbereich mit Weitblick führt und als kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzrelevanten Fragestellungen agiert.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Selbstständiges Organisieren und Führen der Finanzabteilung sowie Sicherstellen eines reibungslosen Finanzbetriebs
  • Führen der Gemeindebuchhaltung nach HRM2 sowie Erstellen von Budget, Finanzplan und Jahresabschluss
  • Durchführen der Liquiditätsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Sicherstellen der Lohnbuchhaltung
  • Erstellen von Controlling-, Reporting- und Versicherungsaufgaben sowie Beraten von Behörden und Verwaltung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Umfeld
  • Kenntnisse des öffentlichen Rechnungswesens (HRM2 von Vorteil) sowie sehr gute Informatikkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Verantwortungsvolle Funktion mit vielseitigem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Attraktive Pensionskassenlösung mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und verschiedenen Sparplanmodellen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenfreier Kaffee sowie ein motiviertes und kollegiales Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit kurzen Entscheidungswegen

Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Gemeindebuchhaltung nach HRM2
Budgeterstellung
Finanzplanung
Jahresabschluss
Liquiditätsplanung
Mittelbewirtschaftung