Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Buchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen mit offener, agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis in Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen stammt aus der Treuhand- und Unternehmensberatungsbranche und bietet Dienstleistungen in Buchhaltung, Steuern und Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf persönliche Betreuung und digitale Prozesse. Es verfolgt eine moderne Vision, legt grossen Wert auf Werte wie Integrität, Teamspirit und Innovation und pflegt eine offene, agile Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber punktet es mit spannenden Herausforderungen, hoher Flexibilität, Home‑Office‑Regelungen und kontinuierlicher Weiterbildung.
Derzeit suchen wir einen Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin Treuhand, der/die Verantwortung für den Standort sowie die Buchführung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen übernimmt. Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- In dieser Funktion starten Sie als Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin und entwickeln sich in die Funktion des Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin am Standort in der Region Zürich.
- Sie führen eigenständig umfangreiche Buchhaltungen inkl. Haupt‑ und Nebenbüchern und sind verantwortlich für Zwischen‑ sowie Jahresabschlüsse und Abschlussberatung – eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Sie tragen zudem die Verantwortung für die Steuererklärungen von Kunden.
- Sie übernehmen die Beratungsfunktion bei steuerlichen Fragestellungen und Personaladministration, wobei Ihre kommunikativen und kundenorientierten Skills täglich gefragt sind.
- Sie begleiten Mandatsakquisition, erstellen Offerten und repräsentieren das Unternehmen professionell in Netzwerken – optimal für jemanden mit unternehmerischem Denken und Verhandlungstalent.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen bereits einen eidgenössischen Fachausweis in Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen mit.
- Es werden Weiterbildungen unterstützt, z.B. in steuerlicher Beratung, Digitalisierung oder Führungsentwicklung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Tools wie Abacus oder vergleichbaren ERP- und Steuerlösungssystemen – digital affin und prozesssicher.
- Sie punkten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, hoher Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten und einer freundlichen, teamorientierten Persönlichkeit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Moderne IT‑Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsprozesse sorgen für effizientes Arbeiten in einem zukunftsgerichteten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten (3 Tage die Woche) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien fördert den Austausch und spürbare Zusammenarbeit.
- Unterstützung für Fach-Weiterbildungen zeigt, dass persönliche Entwicklung hier gefördert wird.
- Regelmässige Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für ein lebendiges Arbeitsklima.
Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin Treuhand Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
