Auf einen Blick
- Aufgaben: Föderi und unterstütze dein Team, während du spannende Herausforderungen meisterst.
- Unternehmen: Anerkannte Organisation im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Fribourg mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Teams und mache einen echten Unterschied im sozialen Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Vous aimez fédérer, accompagner vos équipes et relever des défis au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour le compte de notre client, une organisation reconnue dans le domaine social, nous recherchons un-e Responsable d’équipe à 80% afin de renforcer ses effectifs. La date d’entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous contribuez à la planification et à l’organisation des ressources afin de garantir une couverture adaptée aux besoins de l’activité.
- Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs-trices, de la sélection des profils jusqu’à leur prise de fonction.
- Vous assurez un accompagnement de proximité auprès des équipes et facilitez la transmission des informations entre les différents acteurs.
- Vous êtes attentif-ve au bon déroulement des collaborations et intervenez lorsque des ajustements ou des mesures spécifiques sont nécessaires.
- Vous participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la société en identifiant les points d’optimisation et en proposant des solutions concrètes.
- Vous êtes amené-e à piloter différents mandats et projets, à exploiter les données disponibles et à présenter des recommandations permettant d’appuyer les décisions.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines ou en management.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations sensibles et disposez de bonnes bases en matière de résolution de conflits.
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste comportant des responsabilités comparables.
- Vous avez développé une bonne expertise en recrutement et dans l’accompagnement des collaborateurs-trices.
- Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement et votre aptitude à mener des projets de manière structurée.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez également de très bonnes connaissances de l’allemand.
Lieu du travail: Fribourg.
Contact: Prinscillia Kiavezua.
Responsable d'équipe Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Careerplus SA zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Careerplus SA vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Careerplus SA interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Careerplus SA begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
