Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege langfristige Geschäftsbeziehungen im Holzbau mit Architekten und Händlern.
- Unternehmen: Internationale Familienfirma, führend in nachhaltigen Baumaterialien mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Autonomie und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region selbstständig und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Envie d'allier autonomie sur le terrain et développement de votre propre région ? Rejoignez le secteur de la construction bois en tant que responsable des ventes en Suisse romande ! Cette entreprise familiale internationale compte parmi les plus grands fabricants mondiaux de matériaux isolants. Portée par des valeurs d'humanité et d'esprit entrepreneurial, elle mise sur l'innovation et le développement durable dans la construction.
Comme employeur, elle cultive une culture ouverte et dynamique, avec des hiérarchies plates et une large marge de manœuvre pour ses équipes. Elle recherche aujourd'hui un / une Responsable des ventes pour la Suisse romande à 100%, en charge de développer les relations B2B avec transformateurs, architectes et négociants. La personne retenue bénéficie d'un onboarding approfondi et rejoint une équipe jeune et motivée, dans un environnement collaboratif.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous développez et entretenez des relations commerciales durables avec des transformateurs du bois, façadiers, plâtriers et couvreurs ainsi qu'avec des maîtres d'ouvrage, architectes et négociants.
- Vous assurez un suivi rigoureux et responsable de vos projets clients afin de garantir leur satisfaction et la réussite durable de vos mandats.
- Vous renforcez stratégiquement la position de l'entreprise sur votre région de vente en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
- Vous observez activement le marché et analysez la concurrence pour détecter les tendances et saisir les opportunités dans votre secteur.
- Vous participez à des projets internes transversaux afin de contribuer à des solutions innovantes et à l'optimisation continue de l'entreprise.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d'une formation de base technique dans le secteur du bois, complétée par une formation en technique de vente ou en gestion d'entreprise.
- Vous disposez d'une expérience terrain dans la vente B2B en Suisse romande, une bonne connaissance du secteur du bois et de la construction étant un véritable atout.
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances en allemand (B2 minimum).
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques du quotidien et idéalement déjà familiarisé / familiarisée avec des systèmes CRM tels que Salesforce, HubSpot ou Microsoft Dynamics.
- Vous êtes une personnalité ouverte et communicative qui aime échanger avec des interlocuteurs variés, structuré / structurée, sûr / sûre de vous et prêt / prête à prendre les rênes de votre région.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Une culture d'entreprise ouverte et dynamique, portée par une communication directe et des hiérarchies plates.
- Vous intégrez une équipe jeune et motivée qui mise sur la collaboration et l'esprit d'innovation.
- Des circuits de décision courts et une grande latitude d'action pour construire votre succès sur le terrain.
- Vous bénéficiez d'un haut niveau d'autonomie et d'une réelle marge de manœuvre dans votre travail au quotidien.
- Des conditions d'engagement attractives associées à un onboarding approfondi et professionnel.
Lieu du travail: Suisse romande.
Responsable des ventes Suisse romande Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des ventes Suisse romande erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus SA ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Careerplus SA.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Careerplus SA zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Careerplus SA
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes Suisse romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Careerplus SA passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Careerplus SA beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Careerplus SA sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Careerplus SA gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Careerplus SA bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Careerplus SA im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.