Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Kostenrechnung und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Stabiles Dienstleistungsunternehmen in der Region Thurgau/St. Gallen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich zur Führungskraft im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Finanzbuchhaltung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein stabiles und regional verankertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Thurgau/St. Gallen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer hohen Beständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Hier wird grosser Wert auf eine präzise Arbeitsweise, gegenseitiges Vertrauen und analytisches Denken gelegt. Da wir langfristig wachsen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit wie dich, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in wenigen Jahren als Leiter/in Finanzen zu starten!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Verantwortung für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung liegt vollständig bei Ihnen, wobei Sie Abweichungen analysieren, Kostenstrukturen bewerten und eine nachvollziehbare Projekt- und Leistungsabrechnung sicherstellen.
- Mehrere Buchhaltungen führen Sie selbstständig und übernehmen innerhalb des Teams eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Koordination von Halbjahres- und Jahresabschlüssen.
- Sie betreuen verschiedene Spezial- und Nebenbuchhaltungen, stimmen diese zuverlässig ab und identifizieren laufend Möglichkeiten zur Optimierung bestehender Finanzprozesse.
- Im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personaladministration von der Vertragserstellung über die Lohnbuchhaltung bis zur professionellen Begleitung von Ein- und Austritten.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung bildet die fachliche Grundlage für diese anspruchsvolle Position.
- Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine gezielte Vorbereitung auf eine spätere Funktion als Leiter / Leiterin Finanzen bieten attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
- Mehrjährige Praxis im operativen Rechnungswesen mit fundierter Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen zeichnen Ihr Profil aus, Kenntnisse in Abacus sind besonders willkommen.
- Ihre loyale, analytisch starke und entwicklungsorientierte Persönlichkeit verbindet Eigenverantwortung mit Teamfähigkeit und dem Wunsch, sich langfristig in einem stabilen Umfeld einzubringen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg und schafft gleichzeitig eine konkrete Perspektive für die spätere Übernahme einer leitenden Funktion im Finanzbereich.
- Der grosse Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Finanzen, Controlling und HR ermöglicht es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
- Moderne Anstellungsbedingungen schaffen einen zeitgemässen Rahmen, während gezielte Unterstützung Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung langfristig fördert.
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen die Chance, Verantwortung auszubauen und sich Schritt für Schritt für eine zukünftige Führungsaufgabe zu positionieren.
Senior Accountant - Stv. Leiter / Leiterin Finanzen Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
