Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der mobilen Pflege und unterstütze das Team aktiv.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Pflege und Erfahrung im ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Draussen im Feld daheim und bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte als stellvertretende Leitung in der mobilen Pflege die Zukunft der aufsuchenden Versorgung aktiv mit!
Das Unternehmen: Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen für ambulante und aufsuchende Lebens- und Pflegekultur mit starker Verwurzelung in der Region Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Teamleiterin / Stv. Teamleiter. Hier verbindet sich eine anspruchsvolle, gastorientierte Haltung mit hoher fachlicher Kompetenz in der mobilen Versorgung. Selbstbestimmung, Lebensqualität im gewohnten Zuhause und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Qualität lebt, Eigeninitiative fördert und auf einen wertschätzenden Teamgeist setzt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Operative & fachliche Co-Führung: Tatkräftige Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen und personellen Führung des mobilen Pflegeteams sowie kompetente Vertretung bei Abwesenheiten.
- Qualitäts- & Prozessmanagement im Feld: Sicherung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Dokumentationsstandards direkt vor Ort beim Kunden sowie Begleitung von anspruchsvollen Pflegeprozessen.
- Schnittstellen-Koordination: Enger Austausch mit internen Fachstellen, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur Gewährleistung einer lückenlosen, interdisziplinären Versorgungskette.
- Praxisnahes Coaching: Fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im mobilen Alltag, Durchführung von Fallbesprechungen und Unterstützung bei der Teamentwicklung.
- Direktes Wirken: Aktive Beteiligung an der aufsuchenden Pflege, um nah am Kunden zu bleiben und ein hohes fachliches Niveau im Team vorzuleben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ausbildung & Erfahrung: Abg. Tertiärabschluss in Pflege (HF/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten oder aufsuchenden Bereich – idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Führungspersönlichkeit: Ein gewinnendes, kommunikationsstarkes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, ein Team wertschätzend zu motivieren.
- Flexibilität & Autonomie: Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Gelassenheit, auch in unvorhergesehenen Situationen im Feld lösungsorientiert zu handeln.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Die Chance, die Weiterentwicklung des mobilen Bereichs aktiv mitzuprägen und eigene Ideen einzubringen.
- Unterstützendes Umfeld: Ein offener, wertschätzender Führungsstil und ein starkes Team, das zusammensteht.
- Infrastruktur & Mobilität: Zeitgemässe Arbeitsmittel sowie unkomplizierte, gut organisierte Abläufe im Hintergrund.
- Konditionen: Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung und gezielte Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann Prozent: 80-100 Branche: Gesundheit
Stv. Teamleitung mobile Pflege & aufsuchende Lebensgestaltung Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
