Stv. Wohnbereichsleiterin Pflege / Stv. Wohnbereichsleiter Pflege 80–100%

Stv. Wohnbereichsleiterin Pflege / Stv. Wohnbereichsleiter Pflege 80–100%

59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Langzeitpflege und gestalte die Qualität aktiv mit.
  • Unternehmen: Moderne Institution im Bereich Langzeitpflege mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Ferienregelungen.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine pflegerische Erfahrung mit Führungsverantwortung und entwickle ein engagiertes Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Führung übernehmen, Qualität mitgestalten und Menschen begleiten – bring deine Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen Funktion in der Langzeitpflege ein. Für eine moderne Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als stellvertretende Wohnbereichsleitung.

In dieser vielseitigen Funktion kombinierst du pflegerische Fachkompetenz mit organisatorischer und personeller Verantwortung. Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, individuelle Betreuung und eine hohe Pflegequalität im Mittelpunkt stehen.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Wohnbereichs.
  • Du planst den Personaleinsatz bedarfsgerecht und unterstützt dein Team im täglichen Pflegealltag mit deiner Fachkompetenz.
  • Die Pflegeprozesse koordinierst du eigenverantwortlich, führst die elektronische Pflegedokumentation sorgfältig und stellst eine korrekte Leistungserfassung sicher.
  • Du förderst eine qualitativ hochwertige, ressourcenorientierte Pflege und begleitest dein Team in fachlichen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder über eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK Anerkennung.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder führenden Funktion sammeln oder möchtest den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung machen.
  • Du überzeugst durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.
  • Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und elektronischer Pflegedokumentation ist für dich selbstverständlich.

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie grosszügigen Ferienregelungen.
  • Vergünstigungen bei der Verpflegung, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Beiträge an die externe Kinderbetreuung.
  • Zusätzliche Benefits wie bezahlte Pausen, attraktive Zulagen, Mitarbeiterevents und moderne Aufenthaltsbereiche für Erholung während des Arbeitstags.

Möchtest du deine pflegerische Erfahrung mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Stv. Wohnbereichsleiterin Pflege / Stv. Wohnbereichsleiter Pflege 80–100% Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Wohnbereichsleiterin Pflege / Stv. Wohnbereichsleiter Pflege 80–100% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Organisationsfähigkeit
Personelle Verantwortung
Koordination von Pflegeprozessen
Elektronische Pflegedokumentation
Teamführung
Kommunikative Arbeitsweise