Teamleitung Pflege & Lernbegleitung (60–100%)

Teamleitung Pflege & Lernbegleitung (60–100%)

Burgdorf 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Langzeitpflege und begleite Lernende im Pflegealltag.
  • Unternehmen: Careerplus SA, ein wertschätzendes Unternehmen in Bern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die Entwicklung deines Teams.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Langzeitpflege und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Careerplus SA in Bern sucht eine Teamleitung Pflege mit Führungsverantwortung in der Langzeitpflege.

Sie begleiten Lernende, gestalten den Pflegealltag strukturiert und fördern die fachliche Entwicklung im Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Langzeitpflege oder im Gesundheitswesen mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

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Teamleitung Pflege & Lernbegleitung (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege & Lernbegleitung (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Langzeitpflege
Begleitung von Lernenden
Gestaltung des Pflegealltags
Förderung der fachlichen Entwicklung
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
Erste Führungserfahrung