Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen und Kandidat:innen im Rekrutierungsprozess und baue dein Netzwerk aus.
- Unternehmen: Careerplus, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, flexible Home-Office Möglichkeiten und spannende Erfolgsbeteiligungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle deine Skills in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Das ist dein Aufgabenfeld:
- Du berätst deine Kund:innen sowie Kandidat:innen in den laufenden Rekrutierungsprozessen zielgerecht und erfolgreich.
- Im Austausch mit beiden Parteien gehst du intensiv auf deren Bedürfnisse ein, damit du die beratende und vermittelnde Rolle als Berater:in bei Careerplus einnehmen kannst.
- Anhand packender Stelleninserate und Active Sourcing gewinnst du neue Kandidat:innen für offene Vakanzen.
- Du bereitest die Kandidat:innen auf die Vorstellungsgespräche vor und stellst sicher, dass diese mit einer guten Portion Selbstvertrauen den jeweiligen Unternehmen gegenübertreten.
- Organisation ist für dich kein Fremdwort - Du hast sowohl deine wie auch die Termine deiner Partner:innen stets im Überblick.
- Dein Netzwerk baust du laufend aus und sicherst so die nachhaltige Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen.
Das bringst du mit:
- Freude am intensiven Kontakt mit Kund:innen, ein sicheres Auftreten, eine gewinnende Art und Empathie.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine offene sowie transparente Feedbackkultur.
- Ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in der Richtung BWL, Psychologie, Tourismus o.ä., Berufserfahrung ist nicht zwingend notwendig.
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das erwartet dich bei Careerplus:
- Ein Umfeld, in welchem Teamwork hoch priorisiert wird.
- Einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, in dem du deine Skills laufend weiterentwickeln kannst.
- Du bekommst rasch Verantwortung, wirst deinen Beitrag leisten und kannst deine eigene Note in der Beratung einbringen.
- Interessante Entlöhnung auf Fixbasis mit spannenden Erfolgsbeteiligungssystemen sowie flexiblen Home-Office Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an.
Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Fabian Steiner gerne zur Verfügung.
Berater:in im Recruiting-Bereich 100%, Karrierestart im HR-Bereich nach Studium Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.
