Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Bereich Heizungs- und Energietechnologien.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit einem menschlichen Arbeitsumfeld und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Entwicklungspotenzial und viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und habe direkten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Wissen im Heizungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Vous êtes expérimenté-e dans le domaine du CVC et à l’aise avec la clientèle ? Prêt-e pour un nouveau défi commercial sur des régions bilingues ? Cette entreprise suisse est active dans le domaine des solutions de chauffage et des technologies énergétiques et accompagne une clientèle à la recherche de solutions techniques fiables et durables. Grâce à son expertise et à son approche orientée client, elle propose un environnement de travail à taille humaine, avec une collaboration directe et des responsabilités variées. En tant qu’employeur, elle offre un cadre dynamique, des conditions attractives et une grande autonomie dans la fonction.
Elle recherche aujourd’hui un-e Conseiller-ère commercial-e externe pour développer sa clientèle et assurer un accompagnement professionnel sur le terrain sur Soleure, Berne, Jura et Fribourg.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans votre secteur.
- Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et acquérez de nouveaux clients.
- Vous conseillez les clients directement sur site et les accompagnez dans leurs projets.
- Vous présentez des solutions dans le domaine des systèmes de chauffage et des technologies énergétiques.
- Vous préparez, suivez et négociez les offres commerciales jusqu’à leur conclusion.
- Vous assurez un suivi régulier des clients et développez des relations commerciales durables.
- Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale et assurez le suivi des demandes en français et en allemand.
- Vous participez aux rendez-vous clients et aux différentes activités commerciales de la région.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous disposez d’une expérience dans la vente externe, le conseil à la clientèle ou dans un environnement technique.
- Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du chauffage ou des énergies.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand et disposez de bonnes connaissances du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous appréciez le contact direct avec les clients, la prospection et le développement commercial.
- Vous êtes une personne autonome, fiable, organisée et orientée vers les solutions.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire et êtes disposé·e à effectuer des déplacements réguliers.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous bénéficiez d’une fonction commerciale variée avec un degré d’autonomie important.
- Vous disposez d’un secteur de vente défini et d’une réelle marge de manœuvre.
- Vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine avec des échanges directs.
- Vous bénéficiez d’une formation complète aux produits, aux processus et au marché.
- Vous disposez d’outils de travail modernes ainsi que d’un véhicule de fonction.
- Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’une part variable liée aux résultats.
- Vous profitez de possibilités d’évolution et de développement professionnel.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Conseiller-ère commercial-e externe Solutions énergétiques Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller-ère commercial-e externe Solutions énergétiques erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie careerplus ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei careerplus.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie careerplus zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei careerplus
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei careerplus zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère commercial-e externe Solutions énergétiques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von careerplus passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die careerplus beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will careerplus sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für careerplus gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für careerplus bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die careerplus im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
