Direkt starten, Verantwortung übernehmen, gut verdienen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär

Direkt starten, Verantwortung übernehmen, gut verdienen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär

Bern Temporary 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Langzeitpflege.
  • Unternehmen: Temporäre Anstellung in einer Institution der Langzeitpflege in Bern.
  • Vorteile: Attraktiver Temporärlohn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Begleitung während des Einsatzes.
  • Weitere Informationen: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist gefragt.
  • Warum dieser Job: Starte direkt und setze deine Fachkompetenz in einem sinnvollen Job ein.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit SRK-Anerkennung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Du möchtest direkt loslegen und deine Fachkompetenz in der Langzeitpflege einsetzen? In der Region Bern erwartet dich ein temporärer Einsatz mit attraktivem Lohn und viel Eigenverantwortung. Für eine Institution der Langzeitpflege in der Region Bern suchen wir per sofort eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) für einen temporären Einsatz. Du unterstützt das bestehende Pflegeteam und begleitest die Bewohnenden professionell und individuell durch ihren Alltag.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden
  • Plane und koordiniere den Pflegeprozess und erkenne gesundheitliche Veränderungen frühzeitig
  • Führe pflegerische und medizinaltechnische Massnahmen fachgerecht durch
  • Dokumentiere deine Leistungen und arbeite eng mit dem interprofessionellen Team zusammen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung
  • Interesse an der Langzeitpflege und Freude an der Begleitung älterer Menschen
  • Bereitschaft für Einsätze im Früh- und Spätdienst
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Starte direkt und bringe deine Fachkompetenz ohne lange Wartezeit ein
  • Profitiere von einem attraktiven Temporärlohn
  • Arbeite im Früh- und Spätdienst ohne geteilte Dienste bei einem Pensum von 60–100 %
  • Wir koordinieren deinen Einsatz unkompliziert und begleiten dich persönlich während deiner temporären Anstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Bern.

Direkt starten, Verantwortung übernehmen, gut verdienen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär Arbeitgeber: careerplus

Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.

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Kontaktdaten:

careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Direkt starten, Verantwortung übernehmen, gut verdienen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Pflege-Community

In der Pflege sind persönliche Kontakte super wichtig. Geh zu lokalen Pflege-Events oder Infoabenden, um mit anderen Fachleuten und möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zögere nicht, in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen direkt anzufragen, ob sie temporäre Stellen haben.

Netzwerke mit Pflegefachleuten

Nutze Plattformen wie XING oder spezifische Pflege-Netzwerke, um dich mit anderen Pflegekräften auszutauschen. Dort erfährst du vielleicht von temporären Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Networking spielt in der Pflege eine grosse Rolle!

Kümmere dich um flexible Einsätze

Temporäre Stellen sind oft sehr flexibel, also sei bereit, verschiedene Schichten und Standorte zu übernehmen. Das zeigt deinen Arbeitgebern, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten.

Bewirb dich direkt bei careerplus

Wir bei StudySmarter empfehlen, dir unsere temporären Stellen direkt auf unserer Website anzuschauen. Dort haben wir die neuesten Angebote für Pflegeberufe, die genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Leg los und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direkt starten, Verantwortung übernehmen, gut verdienen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Pflege und Betreuung von Bewohnenden
Planung und Koordination des Pflegeprozesses
Erkennung gesundheitlicher Veränderungen
Durchführung pflegerischer Massnahmen
Dokumentation von Leistungen
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Erschaff e überzeugendi Bewerbungsschreiben:Versuched, i dim Bewerbungsschreiben klar z'zeige, warum du perfekt für die Pflegeberufe geeignet bisch. Heb d'Leidenschaft für d'Pflege hervor und erläuter, wie dini bisherigen Erfahrungen dir geholfen hend, wichtige Fähigkeiten z'entwickle, wie Empathie und Teamarbeit.

Betone dini spezifische Fähigkeite:In de Pflege berufed cha nüt nur theoretisch wüsse, sondern au praktisch Fähigkeite händ. Versuched, spezifisch auf dini Zertifikate, wie Nothelferkurs oder Pflegepraxis, eizugeh. Das zeigt, dass du bereit bisch, schnell und effizient im Team z’agierä.

Konzentration uf temporäre Anstellung:Weil's sich um e temporäre Stelle handelt, isch das wichtig, dass du d'Flexibilität und d'Schnelligkeit b'łeucherscht. Betone i dim Bewerbungsschreiben, dass du bereit bisch, kurzfristig z'starte und dich schnell in neue Teams integrieren chasch.

Persönlicher Touch im CV:In dinem CV chasch nebst de Formate und de Fähigkeite au persönliche Projekte oder Einsätze i de Pflege erläuterä. Zum Beispiel, wenn du freiwillig i eine Pflegeeinrichtung gschafft hesch, mach das klar - das macht din CV viel lebendiger und überzeugender!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet

Pflege mit Herz

Wenn's umpflegeberufe geht, deit's nöd nume um Diplome. Zeig dein interesse und deine Leidenschaft für d'Pflege! Pass uf, dass du konkrete Beispiels bringisch, wie du mit schwierige Situation umgegangä bisch oder wie du mit Patienten und ihren Angehörigen i Verbindung tratä.

Vorbereitung uf spezifische Szenarien

Im Interview könnts vorkommä, dass du konkrete Fallsituatioune bewältigen musst. Mach dich mit typischen Pflegesituationen vertraut und überleg, wie du in jedem Szenario agiere würdest. Das zeigt, dass du nöd nur theoretisch wüsse hesch, sondern praktisch bereit bisch.

Engagier dich für temporäre Einsätze

Als temporary Pfleger*in erwarnt sich die Arbeitgeber für Flexibilität und schnelle Einarbeitung. Bereit dich darauf vor, wie du deine Anpassungsfähigkeit und dein schnelles Lernen betonen chasch. Das gibt den Eindruck, dass du optimal für kurzfristigi Einsätze geeignet bisch!

Teamarbeit verstehen

In de Pflege spielt Teamarbeit eine mega Rolle. Mach klar, dass du Erfahrung mit Teamdynamik und interdisziplinärer Zusammenarbeit hesch. Verweis uf Momänt, wo du erfolgreich im Team geschafft hesch, um d'Bedeutig vo Teamarbeit i de Pflege zu unterstreichen.