Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und HMI-Schnittstellen für komplexe industrielle Maschinen.
- Unternehmen: Internationale High-Tech-Firma im Energiesektor mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld, moderne Büros und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Reisegelegenheiten ins Ausland für kulturellen Austausch und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Techniker-Ausbildung in Automation und Erfahrung in der Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Vous êtes Ingénieur-e automation de formation et métier ? Vous êtes à l'aise à parler en anglais au travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise internationale de haute technologie spécialisée dans le secteur énergétique et naval, nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur-e automation (h/f) à 100% pour un CDI.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous concevez et développez des solutions logicielles et interfaces HMI pour piloter des machines industrielles complexes en intégrant des exigences techniques pointues et des standards clients exigeants.
- Vous programmez, testez et simulez des processus industriels en vous appuyant sur votre expertise en automation afin d’assurer performance, fiabilité et sécurité des systèmes déployés.
- Vous réalisez les mises en service en atelier ainsi que sur site client à l’international, en apportant votre savoir-faire technique et votre capacité d’adaptation dans des environnements variés.
- Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires en ingénierie électrique, robotique et software afin de garantir une intégration optimale des solutions développées.
- Vous rédigez des documentations techniques détaillées, participez aux analyses fonctionnelles et contribuez activement aux analyses de risques pour sécuriser les installations.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur-e ou technicien-ne en automation ou dans un domaine technique similaire avec une solide base en systèmes industriels.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en programmation de machines industrielles et en intégration de systèmes incluant HMI, robotique et logiciels industriels.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit afin d’évoluer efficacement dans un contexte international et multiculturel.
- Vous avez une excellente maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC) ainsi que des connaissances en Schneider et protocoles industriels comme Profinet, OPC UA ou Ethernet/IP, avec une aisance sur des outils comparables.
- Vous êtes une personne dynamique, autonome et pragmatique, avec un bon relationnel et un esprit orienté solutions qui apprécie le travail en équipe.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Un environnement de travail international stimulant offrant des projets variés et des défis techniques renouvelés au quotidien.
- Des opportunités de déplacements à l’étranger permettant de développer une expertise terrain et une ouverture culturelle enrichissante.
- Vous évoluez dans une structure stable valorisant les initiatives et les idées d’amélioration dans une logique de progression continue.
- Un cadre de travail moderne, lumineux et agréable favorisant le bien-être et la collaboration entre équipes.
- Une culture d’entreprise conviviale avec des événements réguliers renforçant l’esprit d’équipe et la cohésion.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Ingénieur automation / Ingénieure automation Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.