Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des comptes clés et développer des relations clients stratégiques.
- Unternehmen: Leader européen en services avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Vorteile: Rémunération attractive, flexibilité de télétravail, 30 jours de vacances annuels.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière stimulantes et mentorat personnalisé pour une intégration réussie.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement inclusif.
- Qualifikationen: Expérience en vente B2B, maîtrise du français, anglais et allemand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Vous parlez couramment français et allemand ? Vous avez de l'expérience dans les logiciels, l'électronique ou l'e-commerce ? Alors saisissez cette nouvelle opportunité en vente B2B ! Cette organisation européenne se positionne comme un leader incontournable dans le domaine des services, avec une présence stratégique dans plusieurs pays. Elle a bâti une réputation solide grâce à une innovation continue et une compréhension approfondie des besoins des entreprises.
Actuellement, l'organisation cherche un-e Key Account Manager pour couvrir une clientèle suisse romande et suisse alémanique pour rejoindre son équipe et piloter le développement des relations client de manière stratégique, en négociant des solutions adaptées et en assurant la satisfaction à long terme. Cette évolution professionnelle s'accompagne de perspectives de carrière stimulantes au sein d'une structure aux hiérarchies fluides et d'une culture d'entreprise fortement orientée vers le bien-être collectif.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez activement le portefeuille des clients stratégiques en mettant en place des stratégies de fidélisation sur mesure et en identifiant les opportunités de développement commercial.
- Vous prospectez et intégrez de nouveaux partenaires en analysant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions innovantes qui répondent à leurs objectifs.
- Vous présentez avec aisance les services proposés lors de réunions en visioconférence ou en face-à-face, en adaptant votre discours à chaque interlocuteur et contexte.
- Vous concevez et déployez des initiatives marketing stratégiques pour renforcer la présence de l'organisation et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Vous participez activement aux salons professionnels et événements clients en tant qu'ambassadeur-trice de la marque, créant des opportunités de rencontre et de développement commercial.
- Vous assurez une coordination fluide avec les différentes équipes internes en partageant les informations pertinentes et en contribuant à la réussite collective.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous disposez d'une formation en gestion d'entreprise ou d'un diplôme équivalent, complétée par une expertise opérationnelle solide dans le domaine du commerce ou de la gestion.
- Vous pouvez justifier d'expérience professionnelle en vente ou gestion de comptes, idéalement dans un environnement B2B ayant aiguisé votre capacité d'analyse.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, et avez idéalement de l'expérience en logiciels, électronique, e-commerce ou équivalent.
- Vous maîtrisez le français, l'anglais et l'allemand avec un excellent niveau de négociation, permettant une collaboration fluide à niveau international.
- Vous incarnez les valeurs de bienveillance, d'esprit d'équipe et de résilience, avec la capacité à collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes de cultures diverses.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Sécurité et rémunération attractive : rejoignez un poste pérenne avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux significatifs.
- Vous bénéficiez d'une grande flexibilité professionnelle avec jusqu'à deux jours de télétravail par semaine pour optimiser l'équilibre travail-vie personnelle.
- 30 jours de vacances annuels pour vous ressourcer pleinement et partager des moments précieux avec vos proches.
- Intégration professionnelle de qualité : accompagnement personnalisé avec un mentor dédié et un plan d'intégration structuré pour débuter avec confiance.
- Environnement de travail dynamisé : équipe respectueuse et bienveillante, hiérarchies fluides, prises de décision rapides, événements réguliers de cohésion d'équipe.
- Vous évoluez dans un cadre moderne et ergonomiquement pensé, avec des technologies à jour et une authentique culture d'engagement collectif.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Key Account Manager - Services Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager - Services erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie careerplus ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei careerplus.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie careerplus zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei careerplus
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei careerplus zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von careerplus passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die careerplus beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will careerplus sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für careerplus gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für careerplus bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die careerplus im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.