Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne für 2'500 Mitarbeitende und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit motiviertem HR-Team in Bern.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und gute Aussichten auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Payroll und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt? In dieser Interim-Funktion gestalten Sie Prozesse aktiv mit und stärken ein motiviertes HR-Team! Unser Kunde ist ein grösseres Unternehmen mit einer modernen HR-Organisation. Das HR-Team arbeitet eng zusammen und entwickelt Prozesse laufend weiter. In der HR-Administration erwartet Sie ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit.
Gemeinsam suchen wir eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten 80-100%. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Vorerst ist die Stelle für 9 Monate temporär zu besetzen, eine Weiterbeschäftigung nach dem Einsatz ist realistisch. Den Arbeitsort erreichen Sie in der Region Bern sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- In dieser Funktion bearbeiten Sie die Lohnverarbeitung für rund 2'500 Mitarbeitende inklusive Quellensteuern und Sozialversicherungen.
- Das operative Tagesgeschäft der HR-Administration unterstützen Sie gemeinsam mit den Teams Payroll, Zeitwirtschaft und HR Administration.
- Fachliche Erfahrung bringen Sie in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Prozesse ein.
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich.
- Mit Ihrer Erfahrung stärken Sie das Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Payroll eines grösseren Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse in SAP sind eine zwingende Anforderung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln.
- Hohe Teamfähigkeit und Interesse an einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HR-Organisation.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Befristete Interim-Funktion mit guten Aussichten auf eine spätere Festanstellung.
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache und entsprechend den betrieblichen Anforderungen.
- Motiviertes, kollegiales Team mit moderner HR-Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen.
- Kostengünstige Parkplätze am Unternehmensgelände stehen zur Verfügung.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Alexia Kratz.
Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist mit SAP-Skills (Interim) Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.
