Recruiter:in

Recruiter:in

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gespräche und bringe Talente mit Unternehmen zusammen.
  • Unternehmen: Careerplus in Bern – ein dynamisches Recruiting-Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Raum für Wachstum und Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe, wie deine Gespräche Chancen schaffen.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder ähnlichem und Freude an zwischenmenschlichen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Ein Gespräch kann den Unterschied machen. Du sprichst mit einem Unternehmen, das eine Fachkraft sucht. Kurz darauf lernst du ein Talent kennen, das genau zu dieser Aufgabe passen könnte. Als Recruiter:in bei Careerplus in Bern bringst du Unternehmen und Talente zusammen. Du führst Gespräche, stellst die richtigen Fragen und findest heraus, was fachlich und persönlich passt. Dabei übernimmst du früh Verantwortung. Du baust dein eigenes Kundennetzwerk auf, begleitest Kandidat:innen im Bewerbungsprozess und entwickelst mit jedem Gespräch dein Gespür für Beratung und Recruiting weiter. Du bist im direkten Austausch mit Menschen und Unternehmen und siehst, wie aus deinen Gesprächen konkrete Chancen entstehen. Bereit für deinen Einstieg ins Recruiting?

Das erwartet dich:

  • Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
  • Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
  • Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
  • Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
  • Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln

Darauf kannst du dich freuen:

  • Lernen & Wachsen: Individuelles Onboarding, regelmässiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
  • Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, gemeinsame Erfolge und echte Wertschätzung
  • Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Recruiter:in Arbeitgeber: careerplus

Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.

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Kontaktdaten:

careerplus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Beratungskompetenz