Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen im Recruiting-Prozess und unterstütze Kandidat:innen bei ihrem Karriereschritt.
- Unternehmen: Karriereplus bietet flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.
- Vorteile: Faires Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Lunches und Teamevents für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder ähnlichem und Freude an zwischenmenschlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Bei Careerplus erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du Kultur. Wir setzen auf Vertrauen, Teamgeist und ehrliches Feedback und bieten dir Raum, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Dazu kommen attraktive Anstellungsbedingungen mit Fokus auf Work Life Balance, ein faires Fixgehalt und ein leistungsabhängiger Bonus. Mit gemeinsamen Lunches, Apéros und Team Events fördern wir zudem den persönlichen Austausch und einen starken Teamzusammenhalt.
Deine Aufgaben:
- Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
- Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
- Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
- Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
- Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
- Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.
Das bringst du mit:
- Beratungstalent: Du unterstützt Kandidat:innen und Unternehmen dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
- Organisation & Multitasking: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Projekte strukturiert und effizient.
- Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau: Du gehst überzeugend auf Menschen zu, pflegst Netzwerke und baust Vertrauen auf.
- Zielorientierung & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, erreichst Ziele und lernst aus Herausforderungen.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten.
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Recruitment Consultant Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.
