Auf einen Blick
- Aufgaben: Fédérer et accompagner vos équipes tout en gérant des projets stimulants.
- Unternehmen: Organisation reconnue dans le domaine social avec une culture collaborative.
- Vorteile: Travail à 80%, opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Poste basé à Fribourg, avec un bon équilibre entre français et allemand.
- Warum dieser Job: Relevez des défis quotidiens et faites une différence dans le secteur social.
- Qualifikationen: Formation en ressources humaines ou management, expérience en gestion d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 CHF pro Jahr.
Vous aimez fédérer, accompagner vos équipes et relever des défis au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour le compte de notre client, une organisation reconnue dans le domaine social, nous recherchons un-e Responsable d’équipe à 80% afin de renforcer ses effectifs. La date d’entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous contribuez à la planification et à l’organisation des ressources afin de garantir une couverture adaptée aux besoins de l’activité.
- Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs-trices, de la sélection des profils jusqu’à leur prise de fonction.
- Vous assurez un accompagnement de proximité auprès des équipes et facilitez la transmission des informations entre les différents acteurs.
- Vous êtes attentif-ve au bon déroulement des collaborations et intervenez lorsque des ajustements ou des mesures spécifiques sont nécessaires.
- Vous participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la société en identifiant les points d’optimisation et en proposant des solutions concrètes.
- Vous êtes amené-e à piloter différents mandats et projets, à exploiter les données disponibles et à présenter des recommandations permettant d’appuyer les décisions.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines ou en management.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations sensibles et disposez de bonnes bases en matière de résolution de conflits.
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste comportant des responsabilités comparables.
- Vous avez développé une bonne expertise en recrutement et dans l’accompagnement des collaborateurs-trices.
- Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement et votre aptitude à mener des projets de manière structurée.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez également de très bonnes connaissances de l’allemand.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Fribourg.
Contact: Prinscillia Kiavezua.
Responsable d'équipe Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie careerplus.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu careerplus
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij careerplus bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable d'équipe solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei careerplus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
