Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität von Rohstoffen und Produkten im Bereich Leder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luxus- und Lederindustrie.
- Vorteile: Strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und internationaler Verantwortung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von hochwertigen Lederprodukten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Teamführung im internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Vous êtes responsable d'équipe en qualité avec une spécialisation dans le cuir ? Vous pouvez communiquer au travail en anglais ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, entreprise faisant partie d'un groupe spécialisée dans le secteur des matériaux et plus précisément dans le cuir, nous sommes à la recherche d'un-e Responsable qualité cuir (H/F) à 100% en CDI.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez la qualité des matières premières, des produits finis et des processus.
- Vous définissez et faites évoluer les critères, méthodes et standards qualité.
- Vous garantissez la conformité des cuirs et accompagnez la qualification de nouvelles matières.
- Vous analysez les non-conformités et réclamations, identifiez les causes racines et pilotez les actions correctives.
- Vous êtes l’interlocuteur qualité privilégié des clients et partenaires horlogers.
- Vous harmonisez les pratiques qualité et pilotez la performance des sites en Suisse et à l’international.
- Vous coordonnez les audits, essais, contrôles et activités du laboratoire qualité.
- Vous déployez une démarche d’amélioration continue et renforcez l’excellence opérationnelle.
- Vous managez, accompagnez et développez l’équipe Qualité.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Qualité, Matériaux, Production Industrielle, Luxe ou domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une forte expérience en Qualité dans l’industrie du cuir, de la maroquinerie ou du luxe.
- Vous disposez d’une expertise approfondie du cuir, de sa transformation et de ses critères qualité.
- Vous maîtrisez la qualité des matières premières et produits finis ainsi que le pilotage de projets.
- Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et dans un environnement multisites et international.
- Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité tels que 8D, AMDEC, PDCA, analyses de causes racines et audits.
- Vous faites preuve de leadership, d’un fort sens client, d’un esprit analytique et d’une grande capacité de décision.
- Vous êtes rigoureux, exigeant, proactif et orienté solutions.
- Vous disposez de capacités de communication et de négociation.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous rejoignez le Comité de Direction dans un rôle stratégique et à forte visibilité.
- Vous évoluez dans un environnement exigeant et passionnant au service de l’excellence horlogère.
- Vous bénéficiez d’une forte autonomie et de responsabilités à l’échelle internationale.
- Vous contribuez au développement de produits en cuir d’exception.
- Vous intégrez une culture d’entreprise fondée sur la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Genève.
Contact: Laura Rudaz-Truscello.
Responsable qualité secteur cuir Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
