Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und unterstütze HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Finance & HR und entwickle dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Möchten Sie Finance & HR vereinen und gestalten? Suchen Sie flexible Zeiten und Entwicklungschancen? Möchten Sie Ihr Know-how erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese vielseitige Position!
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Unternehmen in der modernen Dienstleistungsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Accountant 80-100%. Innovationskraft prägt das tägliche Handeln, während massgeschneiderte Lösungen und ein hoher Qualitätsanspruch den nachhaltigen Erfolg sichern und Kunden begeistern.
Als Arbeitgeber überzeugt die Unternehmung mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Raum für Eigeninitiative schaffen. Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit guter Erreichbarkeit machen diese Position besonders reizvoll.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Monatsabschlüsse
- Verantwortung über die Personaladministration, Lohnverarbeitung und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management zur fundierten Entscheidungsfindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Abläufen sowie zur Weiterentwicklung bestehender Finanz- und HR-Strukturen
- Begleitung von Projekten im Finanz- und Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessverbesserung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich wie Fachausweis im Rechnungswesen oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich kombiniert mit fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen sowie sicherem Umgang mit Buchhaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierte IT-Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil und sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit im Alltag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für hybrides Arbeiten im modernen Umfeld
- Spannende Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien unterstützt eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse erleichtern Ihren Arbeitsalltag und sorgen für effiziente Abläufe
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterevents und zeitgemässe Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab
Arbeitsort: Bern.
Senior Accountant Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.
