Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personaladministration und Unterstützung im Payroll.
- Unternehmen: Mittelgrosses KMU in der Agglomeration Bern mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche HR-Funktion mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Bringe deine HR-Expertise ein und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der HR-Administration mit und fühlen sich auch im Payroll-Umfeld wohl? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Lust auf eine neue Herausforderung im HR? Für einen spannenden Interim-Einsatz in der Agglomeration Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine (Senior) HR Fachperson 80-100% zur Unterstützung eines mittelgrossen KMU.
Ihre Aufgaben
- Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich: von Eintritten und Mutationen bis hin zu Austritten und der Erstellung relevanter HR-Dokumente.
- Im Payroll unterstützen Sie bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Abwicklung sicher.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei administrativen HR-Fragestellungen zur Seite und bearbeiten verschiedene Anliegen selbstständig.
- Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei Prozessoptimierungen sowie weiteren HR-Themen ein.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage, zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Schweizer Personaladministration und bringen idealerweise Erfahrung in der Mithilfe im Payroll mit.
- Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig.
- Ihre dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem mittelgrossen KMU.
- Die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Interim-Einsatz einzubringen.
- Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen.
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Fabian Steiner.
(Senior) HR Fachperson - Administration & Payroll Arbeitgeber: careerplus
Als Talent Acquisition Specialist in Aigle profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten in einem spannenden industriellen Kontext weiter auszubauen. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitskultur, die Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.
