Talentberater: Recruiting mit Impact & Balance

Talentberater: Recruiting mit Impact & Balance

Bern 47250 - 57750 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Talentgewinnung und begleite Kandidatinnen durch den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Unternehmen: Careerplus in Bern mit offener Du-Kultur und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Karriereziele zu erreichen und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Recruiting und Personalberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.

Careerplus in Bern sucht dich als Recruiter/in, die unsere offene Du-Kultur schätzt und aktiv Talentgewinnung gestaltet.

Du berätst Kundinnen und Kandidatinnen kompetent über den gesamten Recruiting-Prozess und verstehst deren Bedürfnisse genau.

Du betreust Kandidatinnen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für den nächsten Karriereschritt.

Zudem akquirierst du neue Kunden, pflegst Beziehungen und baust dein Portfolio nachhaltig aus.

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Talentberater: Recruiting mit Impact & Balance Arbeitgeber: careerplus

Careerplus in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Talentberater/in nicht nur deine Recruiting-Fähigkeiten entfalten kannst, sondern auch Teil einer offenen Du-Kultur bist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team, das Wert auf Balance zwischen Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem du mit deinem Engagement einen echten Unterschied machen kannst.

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Kontaktdaten:

careerplus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentberater: Recruiting mit Impact & Balance mit Bravour zu bestehen

Talentgewinnung
Beratungskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie