Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Employee Life Cycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: careköniz AG – ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Eigeninitiative und bieten ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der HR mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Pflege, HR-Zertifikat und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 CHF pro Monat.
Die careköniz AG ist im Gesundheits- und Pflegebereich tätig und bietet Dienstleistungen für ältere sowie pflege- und hilfsbedürftige Menschen an. Zu careköniz gehören die SPITEX Region Köniz mit rund 800 Kundinnen und Kunden und das Alterszentrum Lilienweg mit 138 Plätzen. Am 1. Januar 2025 ist careköniz aus dem Zusammenschluss von SPITEX Region Köniz und logisplus entstanden und beschäftigt heute rund 370 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als HR-Fachperson.
Das sind deine Hauptaufgaben:
- Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Rekrutierung über den Eintritt und die laufende Personaladministration bis hin zum Austritt
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Publikation von Stelleninseraten, Terminkoordination, Korrespondenz mit Bewerbenden)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie der digitalen Personalakten
- Mithilfe beim Monatsabschluss im Polypoint PEP und weiteren administrativen HR-Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Administrative Bearbeitung von Unfällen und Langzeitabsenzen
Diese Eigenschaften zeichnen dich aus:
- Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege
- Zertifikat als HR-Assistent/in
- Erste Berufserfahrung in der HR-Administration von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
- Muttersprache Deutsch, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksform
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse des Polypoint PEP von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (GAV Berner Langzeitpflege)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden
- Wir übernehmen 57% der Pensionskassenbeiträge
Konnten wir dein Interesse für diese spannende Stelle wecken? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.
HR-Assistent:in Arbeitgeber: careköniz AG
Die careköniz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheits- und Pflegebereich bietet. Mit einem kollegialen Team, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden. Zudem übernehmen wir 57% der Pensionskassenbeiträge, was die Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
