Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle unseren Pool von Interpreten für eine bessere Kommunikation.
- Unternehmen: Caritas Schweiz, engagiert für soziale Gerechtigkeit und Integration.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur digitalen Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und Integration aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Projektmanagement und Konfliktlösung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d). Partie intégrante du département Migration et Intégration Suisse romande, se comprendre est le service d’interprétariat communautaire de Caritas Suisse : professionnel, accessible et engagé. Nous créons les conditions d’une communication fiable et respectueuse entre les personnes migrantes et les institutions. En garantissant un accès équitable à l’information et en facilitant la compréhension mutuelle, nous contribuons chaque jour à l’équité et à la cohésion sociale. Nous sommes actifs dans les cantons de Fribourg, du Jura et dans la partie francophone du canton de Berne. Notre équipe est composée d'une unité de coordination et de plus de 150 interprètes/médiateurs-trices interculturel-le-s.
Nous recherchons une personne dynamique pour piloter le développement stratégique et assurer le suivi opérationnel et humain de notre pool d’interprètes.
Vos tâches :
- Coordonner et développer le pool d’interprètes selon les besoins et les orientations du service
- Recruter et intégrer les nouveaux·elles interprètes
- Être l’interlocuteur·rice de référence des interprètes et assurer la circulation des informations entre le terrain et le service
- Assurer le suivi du personnel interprète et accompagner les différentes étapes de leur parcours
- Veiller à la qualité des prestations et traiter les réclamations
- Conduire et coordonner des projets stratégiques liés à l’activité des interprètes, réaliser des analyses nécessaires et formuler des recommandations
Nos exigences :
- Formation supérieure en ressources humaines, management, psychologie du travail, sciences sociales, gestion ou domaine jugé équivalent, complétée idéalement par une formation en gestion du personnel
- Formation ou expérience en gestion des conflits
- 3-5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Expérience en recrutement et développement du personnel
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et dynamisme
- Compétences confirmées en communication et gestion de projet
- Maîtrise du français et de l’allemand
- Connaissances souhaitées de la thématique migratoire
Le lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: de suite ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d) Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Caritas Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft engagiert. Mit einem offenen Arbeitsklima und interessanten Anstellungsbedingungen bietet das Unternehmen in Fribourg nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an der Förderung von Chancengleichheit und sozialer Kohäsion mitzuwirken. Die Mitarbeit in einem internationalen Kontext und die Unterstützung bei der digitalen Transformation machen Caritas zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Caritas Schweiz.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Caritas Schweiz
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Caritas Schweiz bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Caritas Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
