Responsable Outillage: Leadership & Optimisation

Responsable Outillage: Leadership & Optimisation

90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Outillage-Team und optimiere die Werkzeuge für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Cartier, eine renommierte Marke in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenproduktion und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Know-how im Bereich Werkzeugmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Cartier à Neuchâtel recherche un Responsable Outillage pour piloter le secteur et assurer l’approvisionnement sans rupture des outils de coupe et consommables.

Vous managez l’équipe et développez les compétences techniques pour garantir l’efficacité opérationnelle.

Vous déployez la roadmap de transformation, négociez avec les fournisseurs, optimisez les stocks et pilotez la digitalisation des flux dans un environnement horloger d’excellence.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Outillage: Leadership & Optimisation Arbeitgeber: Cartier

Als Arbeitgeber in Glovelier (JU) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Qualitätsmanagement voll entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer starken Unterstützung durch erfahrene Kollegen und der Chance, aktiv an spannenden Projekten in der Industrie teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Cartier Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Outillage: Leadership & Optimisation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Optimierung von Prozessen
Technische Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Bestandsmanagement
Digitalisierung
Teammanagement