Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: CBRE, ein globaler Player im Facility Management mit über 60'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit regionalen und internationalen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder relevante Erfahrung, Französisch und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions bietet integrierte Facility-Management-Dienstleistungen auf allen Kontinenten mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden. In der Schweiz bietet die GWS-Abteilung technische, infrastrukturelle und kommerzielle Facility-Management-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen an.
Für unsere wachsende Facility-Management-Organisation bei einem Kunden in Genf suchen wir einen IFM Minor Project Lead:
Ihre Aufgaben:
- Leiten aller Bereiche des Projektmanagements für einzelne Immobilienprojekte, einschließlich Planung, Design, Bau, Belegung und Abschluss.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Vorbereitung aller Elemente des Projekts, einschließlich Arbeitsumfang, Ressourcenanforderungen, Kostenschätzungen & Budget, Zeitplan & Meilensteine, Qualitätskontrolle und Risikobewertung.
- Definieren der Projektressourcen aus vorqualifizierten Listen oder durch den Qualifikationsprozess des Projekts.
- Durchführen einer standardmäßigen Ausschreibung, vollständige Angebotsbewertungen und Empfehlungen von Ressourcen an die Kunden.
- Implementierung einer Projekt-Dokumentationsverwaltung, die mit den Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmt.
- Sicherstellen, dass die Projektdatenintegrität und Dokumentation genau, zeitgerecht und koordiniert sind.
- Leiten des Projektteams durch Bereitstellung von Anleitung und Richtung zur Erreichung der Ziele.
- Erstellen von Aktionsplänen zur Erfüllung von Zielen, Budget und Zeitplan. Verfolgen des Fortschritts jedes Projekts und Berichten über Status und Abweichungen.
- Fähigkeit demonstrieren, Projektrisiken zu identifizieren und Risikominderungs- und Notfallpläne zu entwickeln. Implementierung von Aktionsplänen zur Reduzierung oder Beseitigung von Projektrisiken.
- Anwendung von tiefgreifendem Wissen über Standardprinzipien und Techniken/Verfahren zur Durchführung komplexer Aufgaben und Bereitstellung innovativer Lösungen.
- Mit gutem Beispiel vorangehen und Verhaltensweisen modellieren, die mit den Werten von CBRE RISE übereinstimmen. Arbeiten, um Konsens zu schaffen und andere zu überzeugen, eine Einigung zu erzielen.
- Einfluss auf eine Vielzahl von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Dienstleistungsaktivitäten innerhalb des eigenen Teams und anderer verwandter Teams.
- Arbeiten innerhalb breiter Richtlinien und Vorschriften.
- Schwierige oder sensible Informationen erklären.
Ihr Profil:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss mit 3-5 Jahren relevanter Erfahrung. Anstelle eines Abschlusses wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt.
- LEED AP, PMP und/oder CCM-Zertifizierung(en) bevorzugt.
- Französisch (mindestens C1) & Englisch (mindestens B2).
- Fähigkeit, Urteile basierend auf der Analyse mehrerer Informationsquellen zu fällen.
- Bereitschaft, eine neue Perspektive auf bestehende Lösungen einzunehmen.
- Tiefgehendes Wissen über Microsoft Office-Produkte, z.B. Word, Excel, Outlook usw.
- Organisationsfähigkeiten mit einer fortgeschrittenen neugierigen Denkweise.
- Fähigkeit, leicht komplexe Zahlen wie Prozentsätze, Brüche und andere finanzbezogene Berechnungen zu berechnen.
Was wir Ihnen bieten können:
- Offene und innovative Arbeitsumgebung mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Breites Spektrum an internen und externen Schulungsmöglichkeiten.
- CBRE GWS als globaler Akteur im Dienstleistungssektor mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
- Gute Rahmenbedingungen, wie mindestens fünf Wochen Urlaub sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
Kontakt: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IFM Minor Project Lead Arbeitgeber: CBRE GWS GmbH
CBRE Group, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muttenz eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem und 25 Tagen Urlaub bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch finanzielle Weiterbildungsbeiträge sowie vielfältige interne und externe Schulungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und jährlichen Firmenevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
