Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm TIPP zur frühzeitigen Intervention bei psychotischen Störungen.
- Unternehmen: CNP, ein innovatives öffentliches Gesundheitszentrum in Neuchâtel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und hilf jungen Menschen in Krisen.
- Qualifikationen: FMH in Psychiatrie, mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Établissement de droit public cantonal, le CNP a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. Il propose une psychiatrie intégrée et communautaire, en partenariat avec les institutions locales. Le CNP est également un centre de référence pour la formation et la recherche en psychiatrie. L’institution regroupe plus de 800 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur plusieurs sites.
Le programme TIPP (Traitement et Intervention Précoce dans les Troubles Psychotiques) est le programme cantonal neuchâtelois dédié à la détection et à la prise en charge précoce des troubles psychotiques chez les jeunes de 15 à 35 ans. Son objectif est d'intervenir dès les premiers signes de la maladie afin d'améliorer le pronostic, prévenir les rechutes et limiter les conséquences sur la trajectoire de vie des patient·e·s. Reposant sur une approche pluridisciplinaire, le programme associe évaluation spécialisée, case management, suivi intensif et réhabilitation psychosociale, en étroite collaboration avec les proches et le réseau de soins.
Composée d’une équipe interdisciplinaire (médecins, psychologues, assistant·e social·e et infirmier·ère·s) représentant 7 équivalents temps plein, l’unité s’inscrit dans une logique de coordination et de continuité des soins, au service des patient·e·s et de leurs proches.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumez la responsabilité managériale et clinique de l’unité.
- Responsabilités managériales et organisationnelles :
- Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de l’unité
- Encadrer, animer et coordonner une équipe interdisciplinaire
- Planifier et superviser les activités de l’unité, en veillant à une utilisation efficiente des ressources
- Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des prises en charge
- Définir les priorités cliniques et organisationnelles en lien avec les objectifs du service
- Contribuer au développement stratégique et à l’évolution des prestations de l’unité
- Responsabilités cliniques :
- Assurer une activité clinique directe et spécialisée auprès des patient·e·s
- Superviser les situations cliniques complexes et soutenir les professionnel·le·s dans leur pratique
- Veiller à l’application des bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques
- Participer à l’évolution des approches thérapeutiques, en particulier dans les domaines du psycho-trauma et des violences
- Coordination et développement :
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires du réseau (justice, protection de l’enfance, santé)
- Participer aux projets cliniques et institutionnels du département
- Contribuer à l’activité de recherche et au développement des connaissances
- Participer aux activités de formation, de supervision et de transmission
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
- Expérience clinique confirmée (minimum 3 ans) en tant que médecin psychiatre, chef de clinique ou fonction équivalente
- Expérience ou intérêt marqué pour une fonction de responsabilité managériale
- Capacité à conduire une équipe et à travailler en réseau
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la collaboration
Pourquoi rejoindre le CNP ?
- Une activité clinique spécialisée dans des situations complexes et variées
- Des possibilités de développement clinique dans les domaines du psycho-trauma et des violences
- La participation à des projets de recherche et de développement en psychiatrie
- Un environnement favorisant la formation continue et la supervision
- Un poste à responsabilité permettant de contribuer activement au développement de l’unité
Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Marin-Epagnier, Neuchâtel
Type de contrat : Contrat de durée indéterminée
Médecin adjoint·e - Programme Intervention Précoce Arbeitgeber: Centre neuchâtelois de psychiatrie
Le CNP est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs une opportunité unique de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, axé sur la santé psychique des jeunes. Avec un fort accent sur le développement professionnel et la formation continue, ainsi qu'une culture de collaboration et d'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la psychiatrie. Situé à Neuchâtel, cet établissement public offre également une qualité de vie inégalée, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les passionnés de nature.
Kontaktdaten:
Centre neuchâtelois de psychiatrie Recruiting-Team
