Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV , 80 - 100 %

Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV , 80 - 100 %

Bern Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den öffentlichen Verkehr in der Schweiz mit innovativen Vertriebssystemen und Projekten.
  • Unternehmen: Alliance SwissPass, führend im öV mit 250 Transportunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, kostenloses Generalabonnement und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Bern mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Branche und gestalte aktiv die Mobilität von morgen.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im öV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Bewegen Sie den öffentlichen Verkehr der Schweiz! Die Branchenorganisation Alliance SwissPass, in der 250 Transportunternehmen und 20 Tarifverbünde zusammengeschlossen sind, bietet Ihnen die Gelegenheit dazu. Mit unseren Produkten wie dem SwissPass oder dem Generalabonnement sind wir schweizweit präsent und weltweit führend. Mit attraktiven Tarifen und Sortimenten, fortschrittlichen Vertriebskanälen, einheitlicher Kundeninformation und innovativen Projekten setzen wir uns für einen einfachen Zugang zum öV Schweiz ein. Wir suchen Sie per oder nach Vereinbarung als Verstärkung in der Geschäftsstelle in Bern!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bearbeiten und Weiterentwickeln von Vertriebssystemen, Tarif- und Sortimentsangeboten und neuen Vertriebsformen im öV
  • Analyse von Branchenbedürfnissen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern
  • Vertretung der Geschäftsstelle in Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
  • Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen und Brancheninitiativen
  • Erarbeitung von Branchenstandards, Vorgaben und Konzepten
  • Aufbereitung komplexer Fachthemen, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

Das bringen Sie mit:

  • Höhere Aus- oder Weiterbildung (Stufe Eidg. FA, Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verkehr, Mobilität, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verkehr, vorzugsweise in vertriebsnahen Fachbereichen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Stakeholdermanagement und der Fähigkeit, Menschen zu vernetzen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für strategische Fragestellungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute ösischkenntnisse (B2)

Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft
  • Die Zukunft des öV mitgestalten
  • Grosser Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Attraktive Lohnnebenleistungen wie ein kostenloses Generalabonnement und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Bern (mobiles Arbeiten möglich)
  • Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Haben Sie Fragen? Roesti, Verantwortlicher Vertrieb und Einnahmesicherung, kennt die Details und ist gerne für Sie da: Telefon +. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

ch-integral Länggassstrasse 73012 Bern

Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV , 80 - 100 % Arbeitgeber: ch-integral

Die Alliance SwissPass bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz mitzuarbeiten. Mit einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld in Bern, attraktiven Lohnnebenleistungen wie einem kostenlosen Generalabonnement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

ch-integral Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV , 80 - 100 % erhalten könntest

Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie ch-integral ins Gespräch kommen.

Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei ch-integral.

Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie ch-integral zu wecken.

Interne Bewerbung bei ch-integral

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei ch-integral zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV , 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Vertriebssysteme
Tarif- und Sortimentsentwicklung
Analyse von Branchenbedürfnissen
Stakeholdermanagement
Projektmanagement
Strategische Fragestellungen
Erstellung von Berichten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von ch-integral passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die ch-integral beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will ch-integral sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für ch-integral gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ch-integral vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für ch-integral bringe chasch.

Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die ch-integral im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.