F&B Director – Alpine Luxury Hotel, Zermatt

F&B Director – Alpine Luxury Hotel, Zermatt

Zermatt 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle F&B-Bereiche und sorge für exzellenten Service und Umsatzsteigerung.
  • Unternehmen: Chalet Hotel Schönegg, ein luxuriöses Hotel in Zermatt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem der schönsten Hotels der Alpen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Chalet Hotel Schönegg Zermatt sucht eine erfahrene Führungskraft für alle F&B-Bereiche.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Restaurant, Frühstück, Bar, Room Service und Events und führen die F&B-Teams mit Fokus auf exzellentem Service und Umsatzsteigerung.

Sie setzen Relais & Châteaux-Standards um, arbeiten eng mit Front Office/Housekeeping und der Direktion zusammen und steuern Planung, Training und Budgetprozesse.

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F&B Director – Alpine Luxury Hotel, Zermatt Arbeitgeber: Chalet Hotel Schönegg Zermatt

Das Chalet Hotel Schönegg in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und exzellenter Service im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einem einzigartigen Standort in den Alpen, ermöglicht das Hotel seinen Angestellten, in einer luxuriösen Atmosphäre zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus erstklassigem Service und einem engagierten Team macht das Arbeiten hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend.

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Kontaktdaten:

Chalet Hotel Schönegg Zermatt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Director – Alpine Luxury Hotel, Zermatt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Exzellenter Kundenservice
Umsatzsteigerung
Kenntnis der Relais & Châteaux-Standards
Teamführung
Planungskompetenz
Training und Entwicklung von Mitarbeitern