Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D)

Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D)

Fleurier 60750 - 74250 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer le payroll et les assurances sociales avec précision et respect des normes.
  • Unternehmen: Chopard, une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire en horlogerie et joaillerie.
  • Vorteile: Contrat CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Poste basé à Fleurier, 80% d'occupation, ambiance familiale et collaborative.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe créative et contribuez à un luxe éthique et responsable.
  • Qualifikationen: Formation RH ou équivalent, expérience en gestion de payroll, compétences informatiques.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d’un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, œuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire.

Votre mission: Etre le garant du payrolling et de la gestion des assurances sociales selon la convention horlogère et les divers règlements, dans le respect des bases légales, des délais et des normes qualité et sécurité.

Vos responsabilités majeures:

  • Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel et en assurer les clôtures mensuelles.
  • Assurer le bouclement annuel.
  • Coordonner les contrôles AVS et autres audits internes.
  • Faire le décompte des impôts à la source.
  • Contrôler, gérer et mettre à jour les cotisations LPP.
  • Etablir les déclarations accidents ou maladie et en assurer le suivi.
  • Assurer la gestion et le suivi des certificats médicaux ainsi que les statistiques d'absentéisme avec notre prestataire externe.
  • Etablir, suivre et gérer les dossiers des allocations familiales.
  • Gérer les demandes APG (service militaire, maternité, etc.).
  • Gérer les rentes invalidité.
  • Etablir les attestations de l’employeur.
  • Effectuer les demandes des retraites ponts ainsi que des retraites modulées.
  • Gérer les demandes liées au deuxième pilier.
  • Assurer diverses tâches liées au département RH.

Votre parcours et compétences:

  • Formation de base d’assistante RH ou titre jugé équivalent.
  • Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques.
  • Connaissance de logiciel salaires.
  • Personne fiable et travaillant en toute confidentialité.
  • Autonome, flexible et apte à prendre des initiatives.
  • Bon sens de l'organisation.
  • Excellentes aptitudes de communication et à transmettre l'information avec clarté.
  • Esprit d’analyse.
  • Attitude positive et motivée.

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)

Taux d'occupation: 80%

Lieu de travail: 2114 Fleurier (NE)

Expérience professionnelle: Plus d'un an

Éducation: Formation professionnelle avec le diplôme VET fédéral suisse ou équivalent.

Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D) Arbeitgeber: Chopard Manufacture SA

Chopard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Haute Horlogerie und Haute Joaillerie bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf familiären Werten basiert. Mit einem klaren Fokus auf ethischen Luxus und verantwortungsvollem Handeln fördert Chopard die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Die Lage in Fleurier, umgeben von der malerischen Natur der Schweiz, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.

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Kontaktdaten:

Chopard Manufacture SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Gestion de la paie
Connaissance des assurances sociales
Contrôle des salaires
Gestion des cotisations LPP
Déclarations fiscales
Suivi des certificats médicaux
Analyse des statistiques d'absentéisme