Niederlassungsleiter 100 %

Niederlassungsleiter 100 %

Herzogenbuchsee 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Niederlassung und forme die Zukunft im Gebäudetechnik-Bereich.
  • Unternehmen: Hälg & Co. AG, führend in Gebäudetechnik und Facility Management.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudetechnik und unternehmerisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung. Unsere Mandantin, die Hälg & Co. AG, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 %.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden
  • Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
  • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
  • Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group
  • Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden

Profil:

  • Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
  • Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
  • Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland

Ihre Chancen:

  • Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
  • Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group

Wir freuen uns auf Sie: Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Brogle steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Niederlassungsleiter 100 % Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kundenorientierung
Sozialkompetenz
Empathie
Entscheidungsstärke
Umsetzungsvermögen