Auf einen Blick
- Aufgaben: Physiotherapie für Frauen und Kinder in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: CHUV, eines der führenden Universitätskrankenhäuser der Schweiz.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen und Kindern mit deiner Expertise in der Physiotherapie.
- Qualifikationen: Diplom als Physiotherapeut/in HES und Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Afin de renforcer notre équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV recherche un-e physiothérapeute à un taux d’activité compris entre 70 et 100%, dès le 1er novembre 2026. Ce poste vous permet d’évoluer dans un environnement hospitalier universitaire, au cœur de la prise en charge spécialisée de la femme et de l’enfant.
Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie et chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y travaillent au quotidien pour assurer une prise en charge globale, spécialisée et pluridisciplinaire des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.
Vous exercez une activité thérapeutique de physiothérapie dans les différents secteurs couverts par l’équipe, notamment l’hospitalisation, les soins intensifs, les soins continus, la salle de réveil et les urgences. Vous intervenez également dans les domaines de la gynécologie, de la maternité et en post-partum. Vous assurez une activité avec des horaires irréguliers (jour, soir, nuit, week-end) au service de l’ensemble du département.
Vous êtes titulaire d’un Diplôme de physiothérapeute HES ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge suisse obligatoire. Vous disposez d’une expérience en physiothérapie pédiatrique en soins aigus, un atout. Vous êtes dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et doté-e de bonnes capacités d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire.
Selon votre profil, la classe salariale se situe entre les niveaux 8 et 9. Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : M. Quentin de Halleux, physiothérapeute Chef de service.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Physiothérapeute au Département femme-mère-enfant Arbeitgeber: CHUV - Lausanne university hospital
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des prestations sociales de premier ordre, des opportunités de formation continue et un engagement envers la diversité et l'inclusion, le CHUV favorise le développement professionnel et personnel de ses employés. Situé à Yverdon-les-Bains, vous bénéficierez également d'un cadre de vie agréable et d'avantages uniques tels que des logements meublés et des restaurants d'entreprise de qualité.
Kontaktdaten:
CHUV - Lausanne university hospital Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Physiothérapeute au Département femme-mère-enfant erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie CHUV - Lausanne university hospital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei CHUV - Lausanne university hospital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei CHUV - Lausanne university hospital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei CHUV - Lausanne university hospital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiothérapeute au Département femme-mère-enfant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über CHUV - Lausanne university hospital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHUV - Lausanne university hospital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei CHUV - Lausanne university hospital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
