Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité

Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité

Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir les utilisateurs et gérer les tickets avec un service de qualité.
  • Unternehmen: CIGES SA, une entreprise dynamique à Sion.
  • Vorteile: Formations continues et opportunités d'évolution de carrière.
  • Weitere Informationen: Ambiance collaborative et possibilité de travailler sur site ou à distance.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui fait la différence dans le support IT.
  • Qualifikationen: Compétences en support utilisateur et gestion des incidents.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

CIGES SA à Sion recherche un Collaborateur IT - Service desk, 100% pour assurer l’accueil et le support des utilisateurs, gérer les tickets et maintenir une relation de qualité.

Le poste prévoit la qualification et le traitement des incidents, le suivi des indicateurs de performance et une alternance entre le support téléphonique et la résolution d’incidents chez les clients; des évolutions et formations sont proposées.

Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité Arbeitgeber: CIGES SA

CIGES SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in Sion bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Ideen setzt, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

CIGES SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité erhalten könntest

Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei CIGES SA für die Stelle als Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent Service Desk IT – Support Utilisateur & Sécurité mit Bravour zu bestehen

Support Utilisateur
Gestion des Tickets
Relation Client
Qualification des Incidents
Suivi des Indicateurs de Performance
Support Téléphonique
Résolution d'Incidents

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von CIGES SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIGES SA vorbereitet

Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.