Responsable opérationnel·le de la STEP

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Nous cherchons pour notre département Production un·e Responsable opérationnel·le de la STEP.

Votre mission :

En tant que responsable opérationnel·le de la station d’épuration, vous êtes au cœur du processus de création de valeur. Vous contribuez, avec les autres collaborateurs de production, au succès de CIMO en épurant les eaux usées du site chimique et de la commune de Monthey et en traitant les boues produites, obtenant le meilleur des installations, des individus et des autres fonctions de l’entreprise.

Vos activités :

• Assurer de façon optimale la gestion de l’exploitation et que la conduite des installations de traitement des eaux et des boues se fasse dans le respect des exigences sécuritaires et environnementales.
• Assurer la bonne planification de l’exploitation et sa fiabilité en collaboration avec l’équipe de production et les services supports.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) de l’exploitation.
• Veiller à la mise en place et au suivi des bonnes compétences de l’équipe d’exploitation.
• Maintenir à jour la documentation d’exploitation.
• Assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes.
• Mettre en œuvre les plans d’amélioration continue et les mesures correctives lors des déviations.

Vous disposez :

• D’un diplôme d’ingénieur (EPF ou HES) ou d’une formation jugée équivalente.
• D’une expérience confirmée en milieu industriel dans le domaine du traitement de l’eau.
• D’une personnalité ouverte aux changements et à l’innovation, capable de prendre des initiatives et de s’adapter à un contexte évolutif.
• De qualités à communiquer et négocier avec nos différents partenaires.
• D’une capacité à traverser les défis de l’exploitation, en étant orienté action, résultats et amélioration continue.
• D’une aptitude à organiser les ressources, prioriser et décider de manière pragmatique.
• D’une faculté à créer un climat de confiance, de coopération et de respect de la diversité.
• D’une capacité à donner du sens, à fédérer autour d’un projet collectif et à mobiliser les équipes.

Nous vous offrons :

• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect.
• Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional.
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique.
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Entrée en fonction : à convenir.