Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
- aktive und präsente Begleitung der Kinder und Jugendlichen, genau das beinhaltet für uns die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- individuelle und ressourcenorientierte Begleitung unserer Patientinnen und Patienten innerhalb eines milieutherapeutischen Behandlungssetting
- Bezugspersonenarbeit und mitgestaltende interprofessionelle Zusammenarbeit
- Bedürfnis- und Ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
- Einzel- und Familiengespräche durchführen und therapeutischen Gruppenangebote leiten
- Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten, aktiv leiten und begleiten
- aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der direkten und umgebenden Faktoren des Stationsalltags und der Behandlungsabläufe
- Ihr Profil
Du bist flexibel, innovativ und hast Freude an der Abwechslung.
Du bringst Fachkompetenz, Begeisterung für den Jugendbereich und viel Humor gepaart mit Empathie mit.
Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und wir freuen uns, dass Du ein Teil des Teams wirst.
- Ihre Aufgaben
- aktive und präsente Begleitung der Kinder und Jugendlichen, genau das beinhaltet für uns die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- individuelle und ressourcenorientierte Begleitung unserer Patientinnen und Patienten innerhalb eines milieutherapeutischen Behandlungssetting
- Bezugspersonenarbeit und mitgestaltende interprofessionelle Zusammenarbeit
- Bedürfnis- und Ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
- Einzel- und Familiengespräche durchführen und therapeutischen Gruppenangebote leiten
- Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten, aktiv leiten und begleiten
- aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der direkten und umgebenden Faktoren des Stationsalltags und der Behandlungsabläufe
- Ihr Profil
Du bist flexibel, innovativ und hast Freude an der Abwechslung.
Du bringst Fachkompetenz, Begeisterung für den Jugendbereich und viel Humor gepaart mit Empathie mit.
Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und wir freuen uns, dass Du ein Teil des Teams wirst.
- Dazu Wünschen Wir Uns Noch
- eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Sozialpädagoge/in
- Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen (z. B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…
Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.
Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne unsere Bereichsleiterin Irene Walczewski, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (70% - 90%) Arbeitgeber: Clienia-Gruppe
Als Oberärztin / -arzt in unserem externen psychiatrischen Dienst im Thurgau profitieren Sie von einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, sondern auch Zugang zu hervorragenden Fortbildungsangeboten und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Bei uns stehen die Patientenorientierung und die Förderung Ihrer individuellen Stärken im Mittelpunkt, was Ihre Tätigkeit sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (70% - 90%) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Clienia-Gruppe.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Clienia-Gruppe
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Clienia-Gruppe bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (70% - 90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (70% - 90%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Clienia-Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia-Gruppe vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
