Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von CO₂-Sammlersystemen und teste innovative Konzepte.
- Unternehmen: Climeworks, ein führendes Unternehmen im Bereich CO₂-Reduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO₂-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Technologie-Führung: Sie leiten die Entwicklung von CO₂-Sammlersystemarchitekturen der nächsten Generation und integrieren Sorbent- und Prozessanforderungen in skalierbare, herstellbare Lösungen.
- Fortgeschrittenes Prototyping & Validierung: Sie treiben das Prototyping und Testen neuartiger Sammlerkonzepte und -subsysteme voran und überwachen den gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur endgültigen Validierung. Sie entwerfen und leiten komplexe experimentelle Kampagnen, um Technologien zu entlasten und Entwicklungszeitpläne zu beschleunigen.
- Bereichsübergreifender Einfluss: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Sorbentenwissenschaft, Verfahrenstechnik, mechanischem Design und Industrialisierung. Sie gewährleisten eine nahtlose Integration von Material- und Prozess Eigenschaften in mechanische Systeme und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Technologien vom Labor in die industrielle Anwendung zu skalieren.
- Innovation & IP-Strategie: Sie beobachten Branchentrends und aufkommende Technologien und identifizieren Möglichkeiten zur Differenzierung. Sie tragen aktiv zum geistigen Eigentum von Climeworks bei und helfen, unsere Innovationsstrategie zu gestalten.
- Mentoring & Technische Exzellenz: Sie betreuen Senior- und Junior-Ingenieure und fördern eine Kultur der technischen Exzellenz, Kreativität und kontinuierlichen Lernens. Sie setzen Ingenieurstandards und stellen bewährte Praktiken in Design, Prototyping und Dokumentation sicher.
- Stakeholder-Engagement & Programmleitung: Sie leiten strategische Initiativen und bereichsübergreifende Programme, verwalten technische und nicht-technische Risiken, stimmen die Stakeholder ab und stellen die Lieferung gegen ehrgeizige Ziele sicher. Sie dokumentieren wichtige Erkenntnisse und Misserfolge, um die Innovationszyklen kontinuierlich zu verbessern.
Principal Development Engineer (80–100%) Arbeitgeber: Climeworks
Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Rekrutierungsprozessen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen Teamatmosphäre in Zürich, wo Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf unsere Mission zur Bekämpfung des Klimawandels ausüben können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Development Engineer (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Strategische Technologie-Führung
Prototyping und Validierung
Experimentelle Kampagnenleitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Material- und Prozessintegration
Innovations- und IP-Strategie
Mentoring von Ingenieuren
