Sorbent Module Product Owner (80-100%)

Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Erfahrung in der Direct Air Capture (DAC) Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und technischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Produktentwicklungseigentum: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sorbentmodule von etwa TRL3 bis TRL6 und optimieren die Abwägungen zwischen Produktanforderungen, Leistung, Herstellbarkeit und Skalierbarkeit.

Lebenszyklusmanagement: Sie leiten das Lebenszyklusmanagement neuer Sorbentmodule von TRL6 bis zur Produkteinführung, dem Service und dem Ende der Lebensdauer und stellen den erfolgreichen Einsatz des Produkts sowie die langfristige Leistung sicher.

Validierung & Industrialisierung: Sie koordinieren die Validierung neuer Produkte durch die Lieferung in Serienproduktion und leiten alle erforderlichen Ingenieur-, Fertigungs-, Test- und Validierungsaktivitäten für eine erfolgreiche Industrialisierung.

Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Sie arbeiten eng mit internen Technologie-, Entwicklungs- und Betriebsteams sowie externen Partnern, Lieferanten und Kooperationspartnern zusammen, um eine nahtlose Produktentwicklung und -lieferung sicherzustellen.

Prototypenfertigung & -test: Sie unterstützen die Fertigung und den Test von Prototypen, führen Experimente durch, um Designkonzepte zu validieren, Probleme zu beheben und die Produktleistung zu verfeinern.

Kontinuierliche Verbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Sorbentmodule voran, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktleistung, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Kosteneffektivität im gesamten Produktlebenszyklus identifizieren.

Bildungsweg & Erfahrung: Sie haben einen Hochschulabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich und bringen mindestens 5 Jahre industrielle Erfahrung in der Produktentwicklung, mechanischen Konstruktion oder Konstruktionstechnik mit.

Design- & Ingenieurexpertise: Sie haben praktische Erfahrung in der Materialauswahl, Design for Manufacturing and Assembly (DfMA), Design for Maintainability (DfM) und Design for the Environment (DfE) sowie ein grundlegendes Verständnis chemischer Prozesse und der damit verbundenen Energie- und Produktivitätsabstimmungen.

Projektleitung: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung, koordinieren Ingenieurtätigkeiten und stellen die Lieferung durch Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Anbietern sicher.

Innovation & Problemlösung: Sie bringen starke kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Förderung nachhaltiger Technologien mit, insbesondere im Hinblick auf frühe F&E und Produktinnovation.

Kollaboration & Kommunikation: Sie sind ein effektiver Kommunikator, der gerne in multidisziplinären Teams arbeitet, junior Ingenieure betreut und IP-sensible Kooperationen mit Drittanbietern und Partnern managt.

Sprachkenntnisse & Verfügbarkeit: Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich wohl in einem internationalen, kollaborativen Ingenieurumfeld. Sie sind bereit, 80–100% zu arbeiten und sind bereit, bis zu 10% zu reisen, wenn erforderlich.

Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung.

Was wir bieten: 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus Feiertage; Flexibilität mit einem hybriden Arbeitssetup und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes; faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket; inklusive Elternzeit; ein Budget für Ihre berufliche Weiterbildung; und Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.

Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.