Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die täglichen Aktivitäten im Service, um den Komfort der Patient·es zu gewährleisten.
- Unternehmen: Die Clinique de La Source ist eine innovative, private Klinik im Herzen von Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen in einem menschlichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden und motivierenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient·es.
- Qualifikationen: CFC in der Hotellerie oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.
Nous recherchons un·e Assistant·e Gouvernant·e à 90%.
Informations clés sur le poste :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 90%
- Horaires : 2 horaires selon planning 6h45-15h39 et 8h00-16h55 + un week-end sur deux
- Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne
- Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt “Riponne” ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt “Beaulieu-Jomini”)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Après 14 années d'engagement au sein de notre institution, notre Assistante gouvernante quittera prochainement ses fonctions. Afin d'assurer la continuité du Service maison, nous recherchons un·e Assistant·e gouvernant·e pour rejoindre notre équipe. En binôme avec une seconde Assistante gouvernante et sous la responsabilité de la Gouvernante générale, vous contribuez au confort des patient·es en veillant à la propreté, à l'harmonie et à la qualité des chambres et des espaces publics.
Que serez‑vous amené·e à faire ?
- Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes du Service maison, notamment les ouvertures et fermetures du service.
- Planifier et suivre les activités de nettoyage journalières, mensuelles et annuelles.
- Contrôler quotidiennement la propreté, la présentation et l'aménagement des chambres, des espaces publics et des locaux de la Clinique.
- Encadrer, accompagner, former et motiver les équipes afin de garantir une qualité de service irréprochable.
- Veiller au respect des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Anticiper et superviser les besoins en produits d'entretien, linge et produits d'accueil.
- Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements aux services concernés et assurer le suivi des interventions nécessaires.
- Gérer les objets trouvés et assurer les démarches auprès des patient·es et des collaborateur·trices concerné·es.
- Participer à la mise en œuvre de projets et contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service.
- Collaborer avec les différents partenaires internes, notamment pour les travaux de couture, l'entretien des équipements et la décoration des espaces de la Clinique.
- Assurer un rôle de relais auprès de la Gouvernante générale et la remplacer lors de ses absences, en prenant en charge les responsabilités qui lui sont confiées.
Avec qui allez‑vous travailler ?
Le Service maison de la Clinique compte 60 collaborateur·trices multiculturel·les, dynamiques et polyvalent·es qui sont aux petits soins pour les patient·es. La qualité du service et surtout l'empathie font toute la différence. Le mot d'ordre de l'équipe : tout est dans le détail !
A ce poste vous rapporterez à Nathalie Sauder, Gouvernante générale depuis 24 ans. Elle attache une importance toute particulière à encadrer et motiver ses équipes avec l'objectif qu'elles s'épanouissent dans leur travail et puissent donner le meilleur d'elles-mêmes auprès des patient·es.
Qu’attendons‑nous de vous ?
Les indispensables :
- CFC de spécialiste en hôtellerie ou titre jugé équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement.
- Expérience dans l'accompagnement, la formation et la motivation d'une équipe.
- Aisance avec les outils informatiques usuels.
- Excellent sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
- Sens du détail et exigence constante en matière de qualité et de service.
- Leadership bienveillant, avec une capacité à fédérer et maintenir les équipes engagées, attentives et motivées au quotidien.
- Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
- Diplomatie, aisance relationnelle et capacité à gérer des situations variées avec tact.
- Excellente présentation et sens aigu du service.
Vos atouts :
- Connaissance du secteur médico-social ou d'un environnement de soins.
- Diplôme d'une école hôtelière.
- Connaissance du logiciel PolyPoint.
- Sensibilité pour la décoration et intérêt pour la mise en valeur des espaces, notamment lors des événements saisonniers.
Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?
- Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud.
- Un service attentif aux souhaits des patient·es et des méthodes et outils de nettoyage modernes.
- L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur.
- Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives.
- Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable.
Assistant·e Gouvernant·e Arbeitgeber: Clinique de La Source
La Clinique de La Source ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und multikulturellen Team bietet. Mit modernen Arbeitsmethoden und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten fördert die Klinik eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und Qualität im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und sozialen Leistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.