Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Team und inspirierender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich, CH
Arbeitsmodell: Hybrid
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell gestaltet werden.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Leasingfahrrad, subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeitervorteile und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Verantwortlichkeiten:
- Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Kundenprojekte – von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Entwicklung praktischer Lösungen für HR-Prozesse basierend auf etablierten Best Practices.
- Technische Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
- Einbringung von tiefgreifendem HR-Fachwissen in die Gestaltung komplexer technischer Anforderungen.
- Implementierung technischer Lösungen im Team, einschließlich strukturierter Dokumentation.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen in Deutsch und Englisch.
- Intensive Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Kostenschätzungen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für kundenspezifische Lösungen.
- Unterstützung von Kollegen bei der Lösung komplexer Probleme und aktive Wissensweitergabe.
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft Skills.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central (EC).
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Employee Central oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung.
- Kenntnisse oder Erfahrungen in anderen SAP SuccessFactors Modulen sind von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und starke Beratungskompetenz.
- Tiefgehendes Wissen über personalbezogene Themen und insbesondere HR-Prozesse.
- Hohe Affinität zu modernen (Cloud-)Technologien.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten YOU-Kultur sorgen wir für eine produktive und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central (all genders) 1 Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen, macht CNT zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im SAP-Bereich suchen.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
