SAP Lead Consultant SuccessFactors (w/m/d)

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 27 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Was wir anbieten:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltet
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden.
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Car Allowance, SBB-GA Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme.
• Mitarbeitervergünstigung: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen).

Verantwortlichkeiten:

• Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live.
• Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Personalprozesse auf Basis etablierter Best Practices.
• Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
• Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen.
• Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache.
• Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden.
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen.
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Austausch.
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Softskills.

Qualifikationen:

• Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors, im Speziellen in SuccessFactors Employee Central und Payroll Schweiz.
• Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors oder Nachweis vergleichbarer Erfahrungen wären vorteilhaft.
• Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Modulen SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise.
• Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen.
• Hohe Affinität zu modernen Technologien und Reisebereitschaft.
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.