Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere junge Menschen durch kreative Projekte und Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde mit einem engagierten Team für die Jugend.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, persönliches Wachstum und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Jugendarbeit.
Votre futur défi
Vous souhaitez vous investir en vous engageant auprès des jeunes et développer des projets qui ont du sens et répondant à leurs besoins ? Pour son centre d’animation socioculturelle Le Troglo, la Commune de Laténa recherche une personnalité inspirante, créative et fédératrice, capable de transformer les idées en actions.
Votre mission
En tant que responsable du Troglo, vous contribuez à l’épanouissement, à l’intégration et à la sociabilisation des jeunes. Vous assurez le pilotage de l’équipe tout en étant présent-e sur le terrain, afin de faire de la structure un lieu vivant, accueillant et stimulant et garantissant un cadre sécurisant. Vous souhaitez contribuer activement à la vie locale et laisser votre empreinte auprès de la jeunesse ? Alors rejoignez-nous, ce défi est fait pour vous !
Vos responsabilités
- Instaurer une relation bienveillante avec les jeunes fondée sur l’écoute et la confiance, encourager l’expression et le dialogue, et participer activement aux animations sur le terrain en complément des tâches de management ;
- Développer et mener des actions favorisant l’intégration, le vivre-ensemble et la cohésion sociale ;
- Connaître les spécificités et les enjeux locaux pour identifier et analyser les besoins des jeunes, puis concevoir avec l’équipe et les intéressé-es des projets adaptés ;
- Assurer la gestion opérationnelle et humaine du centre, incluant le pilotage d’une petite équipe ainsi que l’encadrement des personnes en formation et des stagiaires ;
- Garantir le suivi administratif et organisationnel du poste tout en développant et en entretenant des collaborations étroites avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme HES en travail social, orientation animation socioculturelle ou formation jugée équivalente, avec expérience confirmée (CAS formateur-trice ES/FPP un atout) ;
- Excellent sens du contact et de l’écoute ainsi qu’une grande aisance avec les relations avec les jeunes ;
- Esprit proactif, dynamique, autonome et doté d’une grande créativité ;
- Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit), aisance informatique, rigueur, résistance au stress et diplomatie en situation complexe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stimulant au sein d’une commune dynamique en pleine croissance avec une activité diversifiée et porteuse de sens au service des jeunes ;
- Un cadre de travail sain, propice à l’épanouissement personnel ;
- Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’Etat de Neuchâtel.
Entrée en fonction : à convenir
N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels à ou à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au 4 septembre 2026. Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Delphine Novelli, cheffe du Service de la cohésion sociale et de la formation.
Responsable de centre d'animation H/F Arbeitgeber: Commune de Laténa
Die Commune de Laténa bietet eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung und Integration von Jugendlichen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung und einem gesunden Arbeitsklima, profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutungsvolle Projekte zu realisieren und enge Beziehungen zu lokalen Partnern aufzubauen.
