Responsable du Service Cohésion Sociale et Projets

Responsable du Service Cohésion Sociale et Projets

Satigny 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle soziale Projekte für die Gemeinde.
  • Unternehmen: Gemeinde Satigny mit Fokus auf soziale Kohäsion.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Landschaft und unterstütze die lokale Gemeinschaft aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Commune de Satigny recherche un responsable du service de cohésion sociale pour diriger l’équipe et piloter les prestations sociales externalisées.

Le candidat assurera l’état des lieux du dispositif communal et proposera des évolutions concrètes, en collaboration avec les autorités municipales.

Vous serez amené à soutenir le tissu local et à analyser les besoins sociaux émergents, en documentant les faits, volumes et coûts et en mobilisant des partenaires cantonaux et intercommunaux.

#J-18808-Ljbffr

Responsable du Service Cohésion Sociale et Projets Arbeitgeber: Commune de Satigny

Als Arbeitgeber bietet die Gemeinde Satigny eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die soziale Kohäsion, während sie aktiv an der Gestaltung des Gemeinwesens mitwirken. Zudem fördert die Gemeinde eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt.

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Kontaktdaten:

Commune de Satigny Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Service Cohésion Sociale et Projets mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Analyse des besoins sociaux
Collaboration avec les autorités municipales
Documentation des faits et volumes
Mobilisation de partenaires
Pilotage de projets sociaux