Collaborateur Gestion Opérationnelle

Die Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois (MOB) und ihre verbundenen Unternehmen bieten eine breite Palette von Dienstleistungen und touristischen Angeboten an. Ein Schlüsselrolle, um ein in der Region verankertes Unternehmen voranzubringen.

Arbeiten beim MOB bedeutet:

• Ein Unternehmen, das in der Region verwurzelt ist.
• Zu einem nützlichen öffentlichen Dienst beizutragen.
• In einer stabilen und strukturierten Umgebung zu arbeiten.
• Teil eines Teams zu sein, in dem gegenseitige Hilfe und Respekt real sind.

Ihr Rolle:

• Gewährleistung der Produktionsbereitschaft des Angebots durch Verwaltung der Personal- und Rollmaterialressourcen.
• Management von gestörten oder beeinträchtigten Betriebssituationen, Abwesenheiten von Mitarbeitern, Verspätungen, die die Produktion beeinflussen, usw., in Zusammenarbeit mit den Verkehrsregulatoren und Partnerunternehmen.
• Kontrolle, Anpassung und Aktualisierung der kurzfristigen Personalplanung unter Berücksichtigung der Vorschriften (Ldt, LHand, Standards, Richtlinien usw.).
• Überwachung und Aktualisierung der verschiedenen Systeme je nach Ereignissen (RCS ALEA, Infosoft, SAEIV DiLoc Motion, EMS SKI usw.) in Zusammenarbeit mit den Verkehrsregulatoren.
• Information des betroffenen Personals des MOB über verschiedene Störungen über die definierten Kommunikationskanäle, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung.
• Mitwirkung an der Erstellung der unterjährigen Planungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen des Personals für Reisende und des Rollmaterials.
• Überwachung der Reparatur gemeldeter Mängel am Rollmaterial.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine wertvolle und nachhaltige Anstellung.
• Ein Arbeitsumfeld, das in der Region verankert ist.
• Ein Unternehmen in menschlicher Größe.
• Eine strukturierte Organisation mit klaren Orientierungspunkten.
• Ein Umfeld, in dem Sicherheit und Qualität im Vordergrund stehen.
• Solidarische und engagierte Teams.

Das Profil, das wir suchen:

• CFC als Kaufmann/-frau im öffentlichen Verkehr oder gleichwertig mit Kenntnissen in der Personalplanung.
• 3 Jahre Erfahrung in einem Unternehmen des öffentlichen Verkehrs.
• Fortbildung zu den Prinzipien und Konzepten des Betriebs (Feld, reservierte Entscheidungen, Ersatztransporte, Fahrgastinformation, Produktionsplan usw.). Die Ausbildung LDT/OLDT ist ein Vorteil.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Notfallsituationen zu managen. Sie zeigen eine sehr gute Stressresistenz und eine konstruktiv-kritische Haltung.
• Sie haben ein gutes Organisationsgeschick und Sorgfalt bei der Einhaltung der Verfahren.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Sie zeigen Kundenorientierung, die Fähigkeit zur Antizipation und zur Entscheidungsfindung basierend auf festgelegten Kriterien.
• Sie sind proaktiv und zeigen Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Sie haben ein Niveau B2 in Deutsch.
• Sie sind bereit, regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Dienstpläne).
• Sie wohnen im Umkreis von etwa 30 km von Montreux (maximal 30 Minuten Reisezeit).

Aber über den Werdegang hinaus suchen wir:

• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Den Wunsch, sich in einem nützlichen und konkreten Umfeld zu engagieren

Das Team, das auf Sie wartet:

Sie werden Teil eines Teams von engagierten und erfahrenen Mitarbeitenden.

Beim MOB:

• Wir kennen uns
• Wir helfen uns gegenseitig
• Wir geben unser Wissen weiter

Ihr Vorgesetzter wird Sie bei Ihrer Integration unterstützen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an M. Dylan Abiven, Verantwortlicher für Planung und Betrieb von Reisenden.

Bereit, an Bord zu kommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) und werden uns bei Ihnen melden, wenn wir weitere Informationen benötigen.

Wenn Ihnen diese Stelle von einem Mitarbeiter des MOB empfohlen wurde, denken Sie daran, dies zu erwähnen.