Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 19 Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung grösserer Teams und Freude an Digitalisierung.
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung eines Teams mit 19 Mitarbeitenden.
- Du planst und koordinierst die personellen Ressourcen, unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung und förderst eine offene wie leistungsorientierte Teamkultur.
- Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden verantwortest du den Bereich der Nachbearbeitung der Rechnungserfassung.
- Du schaffst die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit und stellst die hohen Qualitätsstandards sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (PO) identifizierst du Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du unterstützt dein Team bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen QA- und OCR-Nachbearbeitung sicher.
Das erwartet dich
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung eines Teams mit 19 Mitarbeitenden.
- Du planst und koordinierst die personellen Ressourcen, unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung und förderst eine offene wie leistungsorientierte Teamkultur.
- Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden verantwortest du den Bereich der Nachbearbeitung der Rechnungserfassung.
- Du schaffst die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit und stellst die hohen Qualitätsstandards sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (PO) identifizierst du Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du unterstützt dein Team bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen QA- und OCR-Nachbearbeitung sicher.
Das bringst du mit
- Du arbeitest gerne mit Menschen; es macht dir grosse Freude, Mitarbeitende zu begleiten und zu fördern.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung grösserer Teams (mehr als 10 Mitarbeitende)
- Die Digitalisierung und die stetige Weiterentwicklung von Prozessen begeistern dich, dabei übernimmst du gerne Verantwortung.
- Analysieren und konzeptionelles Arbeiten gehören zu deinen Stärken, zudem verfügst du über eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und dich im betriebswirtschaftlichen Bereich weitergebildet.
- Du verfügst über Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Du arbeitest gerne mit Daten, und das Erstellen von Auswertungen – insbesondere mit Excel – beherrschst du einwandfrei.
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Teamleiter:in Leistungstechnik, 80–100 % Arbeitgeber: Concordia
CONCORDIA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was CONCORDIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Leistungstechnik, 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamkoordination
Mitarbeiterentwicklung
Qualitätsmanagement
Digitalisierung von Prozessen
Prozessoptimierung
Anforderungsmanagement
