Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis am Zürichberg.
- Unternehmen: Traditionsreiche Confiserie Honold AG mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Einkaufsvergünstigungen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Führe mit Herz und entwickle die Filiale in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und erste Führungserfahrung sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5137 - 6279 CHF pro Monat.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale am Zürichberg. Tauchen Sie ein in die erlesene Welt der Confiserie Honold AG - wo Tradition auf Handwerkskunst trifft und handgefertigte Köstlichkeiten seit Generationen mit Sorgfalt, Liebe zum Detail und den feinsten Zutaten entstehen. Ob in unseren stilvollen Filialen oder gemütlichen Cafés: Jedes Produkt erzählt eine Geschichte, jeder Besuch ein Erlebnis. Für unsere Filiale am Zürichberg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Als Filialleitung am Zürichberg tragen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb und repräsentieren die Werte der Confiserie Honold. Sie führen Ihr Team von ca. 4 Mitarbeitenden und einer Lernenden mit Kompetenz und Herz, sorgen für exzellenten Service und schaffen ein Einkaufserlebnis, das unsere Kundschaft beeindruckt. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise entwickeln Sie die Filiale kontinuierlich weiter und setzen verkaufsfördernde Massnahmen erfolgreich um. Wenn Sie Freude an Führung und Genuss verbinden, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Schöner Arbeitsplatz und ein familiäres und unterstützendes Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit Einblick in die Produktion
- 8 bezahlte Feiertage
- 25% Zeitzuschlag auf Sonntagseinsätze
- Regelmässige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien sowie am Geburtstag
- Geregelte Arbeitszeiten zwischen 06:15 und 19:00 Uhr (keine Zimmerstunde)
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment
Ihr Aufgabengebiet:
- Operative und personelle Führung der Filiale am Zürichberg
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und erstklassiger Beratungsqualität
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Verkauf und Bedienung
- Umsetzung und Kontrolle verkaufsfördernder Massnahmen
- Personalplanung, Einsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Praxisbildung und Begleitung der Lernenden
- Warenbewirtschaftung, Bestellwesen und Lagerverwaltung
- Verantwortung für Kassenwesen und korrekte Abrechnungen
- Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Filialen sowie der Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (Bäckerei/Konditorei/Confiserie) oder als Restaurationsfachperson - idealerweise mit Weiterbildung im Führungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und/oder weitere Sprachen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Gepflegtes Erscheinungsbild und stilvolle Umgangsformen
- Freude am persönlichen Kundenkontakt und an hochwertigen Genussprodukten
- Engagiert, zuverlässig, organisationsstark und teamorientiert
Haben Sie Freude daran, unsere Filiale am Zürichberg mit Kompetenz und Leidenschaft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto und Angabe Ihrer Lohnvorstellungen.
Filialleiter/in 100% Arbeitgeber: Confiserie Honold AG
Die Confiserie Honold AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen am Zürichberg zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem familiären und unterstützenden Team, einer sorgfältigen Einarbeitung sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und exklusive Einkaufsvergünstigungen auf unser Sortiment, während Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/in 100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Confiserie Honold AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Confiserie Honold AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Confiserie Honold AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Confiserie Honold AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confiserie Honold AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
