Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership

Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership

Liestal Full Time 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unser Team mit Herz und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Convalere AG, bekannt für das Angel Steakhouse in Liestal.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb aktiv und führe mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Convalere AG in Liestal betreibt das Angel Steakhouse. Wir suchen eine/n Restaurantleiter/in oder stellvertretende Restaurantleitung (80–100 %), die/der unser Team mit Herz und Klarheit führt und Gäste rundum wohlfühlen lässt.

Du bist Gastgeber aus Überzeugung und gestaltest den reibungslosen Betrieb des Restaurants aktiv mit. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie mit, liebst direkten Gästekontakt und verfügst über Organisationstalent, Belastbarkeit sowie eine hohe.

Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership Arbeitgeber: Convalere AG

Die Convalere AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit im Sozial- und Integrationsbereich bietet. Mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur sowie attraktiven Arbeitsbedingungen in der Region Basel fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv zur Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Convalere AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership erhalten könntest

Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership bei Convalere AG. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung 80–100% – Gastgeber mit Leadership mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Gastronomie
Gastgeberqualitäten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuConvalere AG passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitet

Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.