Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Monats- und Jahresabschlüsse für Paycard.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaft Paycard
- Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets für Paycard
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Analysen und Auswertungen für die Direktion Trading Coop
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Betriebswirtschaft & Controlling, wie z. B. die Pflege des Zeiterfassungssystems, Protokollführung sowie die administrative Unterstützung der Bereichsleitung
- Unterstützung der Bereiche Investitionsmanagement Trading und Controlling Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Dominique Hotz, HR Marketing
Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rayonleiter:in für Wein/Getränke nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während du von Vergünstigungen auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten profitierst. Zudem engagiert sich Coop für Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, was deinen Arbeitsplatz zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Ort macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting mit Bravour zu bestehen
Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
Forecasts und Budgets erstellen
Berichte und Analysen erstellen
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Organisationsgeschick
