Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im technischen Dienst für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des technischen Dienstes
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter, standardisierter Abläufe
- Sicherstellung der Bearbeitung von Workflows, Betriebsdaten, Bestellungen und Rechnungen
- Unterstützung beim Controlling des Instandhaltungsbudgets sowie bei Auswertungen und Reportings
- Ausführung fachspezifischer Tätigkeiten in SAP sowie allgemeiner administrativer Aufgaben
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder Prozessoptimierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Prozessoptimierung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budgetierung, Kennzahlen, Reporting und Datenanalysen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Systemaffinität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson: Nathan Reichert HR Marketing
Fachspezialist:in Prozessmanagement Technischer Dienst Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rayonleiter:in für Wein/Getränke nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während du von Vergünstigungen auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten profitierst. Zudem engagiert sich Coop für Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, was deinen Arbeitsplatz zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Ort macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Prozessmanagement Technischer Dienst mit Bravour zu bestehen
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