Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regulatorische Anforderungen im Bereich Kosmetik und Reinigungsmittel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 6 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen über das gesamte Produktportfolio (Kosmetik & Wasch- und Reinigungsmittel)
- Sicherstellung der Compliance des Portfolios und Erurierung von relevanten Massnahmen.
- Gut strukturierte und vollständige Dokumentation
- Gestalten, definieren und weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation und der optimalen Prozesse im eigenen Bereich
- Steuerung und Koordination der relevanten Zertifizierungsprozesse, sowie Weiterentwicklung des Teams
- Kompetente Unterstützung interner Abteilungen (z. B. Vertrieb, Marketing, Projektmanagement) in allen regulatorischen Fragestellungen
- Erstellen und Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation für Kunden, Behörden und Prüfinstitutionen, sowie Notifizierungen und Registrierungen in der EU und Dritte nach Vereinbarung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder verwandten Bereich (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Relevante regulatorische Erfahrung aus den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik oder Chemie
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Gestaltungswillen, vorausschauende Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kompetenz, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
- Deutsch- und Englischkenntnisse fliessend in Wort und Schrift (min B2 Level)
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Annika Bittner HR Marketing
Leiter:in Regulatory Management, 80-100% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Als Leiter:in Regulatory Management bei Coop profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien und einer umfassenden Pensionskassenregelung, sowie zahlreichen Vergünstigungen, bieten wir Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung macht uns zu einem Arbeitgeber, der Werte lebt und fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Regulatory Management, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Regulatorische Anforderungen
Compliance Management
Dokumentation
Prozessgestaltung
Zertifizierungsprozesse
Teamführung
Kommunikationsstärke
