Leitung Damenmode & Accessoires – Retail Führung

Leitung Damenmode & Accessoires – Retail Führung

Zürich 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden und setze die Unternehmensstrategie um.
  • Unternehmen: Coop Genossenschaft in Zürich, bekannt für ihre starke Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und präge das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel, Teamgeist und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Die Coop Genossenschaft in Zürich sucht eine erfahrene

Abteilungsleiter: in für Damenober- und Unterbekleidung sowie Accessoires.

Sie führen rund 14 Mitarbeitende, fördern ihr Team und setzen gemeinsam die Unternehmensstrategie um.

Sie sorgen für einen erstklassigen Verkaufs- und Warenfluss sowie ansprechende Warenpräsentation.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung des Personaleinsatzplans, Kostenkontrolle, Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und administrative Tätigkeiten.

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Leitung Damenmode & Accessoires – Retail Führung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Die Coop Genossenschaft in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Abteilungsleiter:in für Damenmode und Accessoires haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern.

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Kontaktdaten:

Coop Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Damenmode & Accessoires – Retail Führung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamförderung
Verkaufsstrategie
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Kostenkontrolle
Verkaufsförderungsmaßnahmen