Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Rayon Frischeprodukte und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Frischeerlebnis unserer Kundschaft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
Dein Ziel, wenn du das Rayon Frischeprodukte führst: dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis geniesst. Wenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar. Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da. Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte.
- Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
- Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing.
Rayonleiter:in Frischprodukte Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rayonleiter:in für Wein/Getränke nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während du von Vergünstigungen auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten profitierst. Zudem engagiert sich Coop für Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, was deinen Arbeitsplatz zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Ort macht.
